Técnico/a de formación

Contemporary Star Energy; Zaragoza; Presencial; EUR 28.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Transporte de empresa

Comedor

Descuentos Vitaance

The Stellantis Club

Descripción de la vacante

Contemporary Star Energy, ubicada junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, busca un técnico de formación para planificar, coordinar y registrar acciones formativas. El rol requiere colaborar con HRBP, gestionar el plan anual y asegurar el cumplimiento normativo.

Se ofrece un entorno industrial, crecimiento profesional y un paquete de beneficios, con sede en Figueruelas (Zaragoza) y uso de plataformas de descuentos. Inglés avanzado es necesario.

Formación

• Titulación universitaria en RRLL, ADE, RRHH o disciplinas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en entornos industriales o internacionales.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
• Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.

Responsabilidades

• Colaborar con HRBP y responsables de negocio para identificar necesidades de formación.
• Gestionar y supervisar el plan anual de formación, asegurando la correcta ejecución de las actividades de aprendizaje.
• Liderar la gestión integral de las bonificaciones de formación a través de FUNDAE, incluyendo optimización de fondos, comunicaciones y cumplimiento normativo.
• Coordinar a proveedores externos de formación y apoyar la gestión operativa diaria de las acciones formativas.
• Realizar el seguimiento del presupuesto de formación, los costes, la facturación y el uso de créditos formativos.
• Elaborar informes, cuadros de mando e indicadores de formación.
• Garantizar la trazabilidad, documentación y cumplimiento de procesos de gestión de la formación.

Conocimientos

HRIS / RRHH

Inglés alto

Liderazgo

Educación

Titulación universitaria en RRLL/ADE/RRHH

Herramientas

Analítica de RRHH

Descripción del empleo

En Contemporary Star Energy te estamos buscando…

Contemporary Star Energy es una joint ventur e creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente.

Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías.

Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh.

¡Únete a nuestro equipo!

Para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, estamos buscando un técnico de formación cuya misión será planificar, coordinar y registrar las acciones formativas de los empleados para mejorar sus habilidades y apoyar los objetivos de la empresa.

Tus principales responsabilidades serán:

• Colaborar con los HRBP y responsables de negocio para identificar y consolidar las necesidades de formación de la organización.
• Gestionar y supervisar el plan anual de formación, asegurando la correcta ejecución de las actividades de aprendizaje.
• Liderar la gestión integral de las bonificaciones de formación a través de FUNDAE, incluyendo la optimización de fondos, las comunicaciones obligatorias, la gestión documental y el cumplimiento normativo.
• Coordinar a los proveedores externos de formación y dar soporte a la gestión operativa diaria de las acciones formativas.
• Realizar el seguimiento del presupuesto de formación, los costes, la facturación y el uso de los créditos formativos disponibles.
• Elaborar informes, cuadros de mando e indicadores clave de formación.
• Garantizar la trazabilidad, documentación y cumplimiento de todos los procesos relacionados con la gestión de la formación.

Tu perfil y cualificaciones:

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o disciplinas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales y/o internacionales.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
• Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.
• Conocimiento de la normativa laboral tanto a nivel local como internacional.
• Nivel avanzado en el uso de sistemas de Recursos Humanos y herramientas de análisis de datos.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras instalaciones de Figueruelas (Zaragoza).

Lo que ofrecemos:

• La oportunidad de unirte al lanzamiento de un proyecto industrial estratégico desde el primer día.
• Un rol de alto impacto en un entorno de fabricación dinámico.
• Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación.
• Paquete de beneficios atractivo que incluye transporte de empresa, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.