Técnico / a de Formación

FACSA. Ciclo Integral del Agua; La Coruña; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FACSA, una empresa líder en gestión del agua, busca un/a Técnico/a de Formación para su departamento de Formación y Desarrollo. La persona seleccionada se encargará de definir funciones y competencias, organizando formación continua y evaluando el desempeño. Este rol es clave para el crecimiento profesional y la innovación dentro de una compañía con 150 años de trayectoria, comprometida con la sostenibilidad.

Servicios

Oportunidades de desarrollo

Formación continua

Entorno colaborativo

Formación

• Experiencia de 2 años en puestos similares.
• Residencia en provincia de Castellón.
• Orientación a personas.

Responsabilidades

• Definir descripciones de puestos de trabajo y planes de formación.
• Gestionar jornadas formativas y evaluar el desempeño.
• Colaborar en procesos de desarrollo de competencias.

Conocimientos

Capacidad organizativa

Habilidad comunicativa

Iniciativa

Educación

Grado en Psicología

Máster en RRHH

Descripción del empleo

Únete a FACSA y sé parte de algo más grande!

FACSA , somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro : contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente.

Nuestra apuesta es clara, las personas. Por ello buscamos incorporar un Técnico / a de Formación para el dpto. de Formación y Desarrollo en la sede central. La persona seleccionada, bajo la directriz del departamento y en colaboración con el área corporativa de Talento, se responsabilizará de :

Definir las descripciones de puestos de trabajo estableciendo funciones, formación inicial y continua y competencias técnicas y profesionales. Definir los planes de formación en base a los requisitos de puestos y adjudicaciones y hacer seguimiento de su cumplimiento. Organizar y gestionar jornadas formativas. Participar en la elaboración de planes de desarrollo en base al puesto y los requisitos de conocimiento y competencias. Colaborar en procesos de evaluación del desempeño, tanto en la puesta en marcha como en el seguimiento y en la elaboración de propuestas de formación vinculadas.

Qué requisitos son necesarios?

• Grado en Psicología, Pedagogía o similar y Máster en RRHH -Experiencia de 2 años en puestos similares -Residencia en provincia de Castellón. -Capacidad organizativa y de gestión - Orientación a personas, habilidad comunicativa e iniciativa

Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores :

Estabilidad y crecimiento : formamos parte de

grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro.

Adaptación al cambio : nos reinventamos constantemente para mejorar.

Aprendizaje continuo : creemos en el crecimiento personal y profesional.

Comunicación eficaz : fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo.

Inteligencia social : el respeto y la empatía nos hacen más fuertes.

Orientación al cliente : nuestro compromiso es superar expectativas.

Innovación y excelencia en el servicio : siempre buscamos hacer las cosas mejor.

FACSA , valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta.

Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector,

te estamos buscando!

Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

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El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

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