TÉCNICO/A DE EMPLEO PPLL (Temporal) - Delegación de Madrid

Objetivo del puesto

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del servicio de empleo a través de la gestión del programa CAM ITINERARIOS, con el fin de favorecer la incorporación laboral, en dependencia directa de la coordinación de los proyectos locales.

Funciones principales

• Atender individual y/o grupalmente a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área con el fin de favorecer su integración social y laboral.
• Diseñar, elaborar y realizar seguimiento de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral.
• Realizar acciones de prospección del mercado de trabajo y búsqueda de ofertas y recursos de empleo con empresas y/o administraciones en el territorio de actuación.
• Generar alianzas estratégicas con empresas y/o administraciones locales para la mejora de la empleabilidad, de las personas participantes asegurando el mayor número de inserciones laborales posibles.
• Fomentar nuevas formas e iniciativas de Economía social y Emprendimiento: cooperativismo, empresas de inserción, centros especiales de empleo, generación de empleo autónomo, etc.
• Realizar las acciones de seguimiento y mantenimiento de contratación conseguidos a través de los acuerdos firmados con las empresas.
• Diseñar, elaborar y ejecutar formaciones/talleres dirigidos a la mejora de la ocupabilidad de las personas participantes en el programa.
• Diseñar acciones para la sensibilización con el colectivo de atención dirigidas a empresas.
• Diseñar e impulsar encuentros empresariales dirigidos a facilitar la mejora de las ratios de contratación del colectivo de intervención.
• Asistir a reuniones para el correcto seguimiento y funcionamiento de los Programas.
• Apoyar a la coordinación de los proyectos locales en organización, validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
• Elaborar memorias, informes estadísticos y justificación técnica del proyecto.
• Recopilar y custodiar las fuentes de verificación de la parte técnica del proyecto.
• Participar en redes, actividades, jornadas, etc. con el fin de cumplir los objetivos del proyecto.
• Manejar BBDD de registro propias de CEAR.
  
  

Requisitos:

Formación/Conocimiento

• Titulación universitaria (especialmente vinculada al ámbito social en Humanidades, Empresariales, Económicas, ciencias sociales) o Titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).
• Formación especializada en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, gestión empresarial, emprendimiento y economía social.
  
  

Experiencia

• Experiencia de 3 años en programas de empleo, itinerarios profesionales, seguimiento de los programas de inserción, acompañamiento, autoempleo, así como en el diseño y el desarrollo de los mismos.
• Experiencia mínima de 2 años en trabajo de prospección, mediación y colaboraciones con empresas.
• Experiencia con colectivos en riesgo exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes.
• Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.
  
  

Competencias profesionales

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de resiliencia.
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Idiomas: Inglés y/o francés C1.
• Formación en Igualdad de Género.
• Experiencia de trabajo en el tercer sector.
• Muy valorable experiencia en empresas de inserción social, fórmulas de economía social o innovadoras en el ámbito de empleo.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %
  
  

Se ofrece

• Incorporación inmediata.
• Jornada completa.
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 + 1 tarde.
• Contrato temporal.
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
• Lugar de trabajo: Madrid.
• Código 70/246461609/25_L_39