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Técnico / a de Empleo - Badalona

Fundacionlaboral

Badalona

Presencial

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una organización comprometida con la diversidad y la igualdad busca un profesional para gestionar la bolsa de empleo y ofrecer servicios de intermediación. En este rol, serás responsable de atender a particulares en búsqueda de empleo, impartir talleres y colaborar con diversas entidades para promover el mercado laboral en el sector de la construcción. Se valorará la experiencia en orientación laboral y conocimientos en planes subvencionados. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y formación continua a cargo de la empresa. ¡Únete a nosotros y marca la diferencia en la vida de las personas!

Servicios

Formación continua a cargo de la empresa
Ambiente colaborativo
Compromiso con la diversidad

Formación

  • Mínimo 2 años de experiencia en orientación laboral en los últimos 5 años.
  • Conocimientos de planes subvencionados de intermediación para el empleo.

Responsabilidades

  • Gestionar la bolsa de empleo y servicios de intermediación.
  • Impartir charlas y talleres relacionados con la inserción laboral.

Conocimientos

Orientación Laboral
Intermediación Laboral
Comunicación
Trabajo en equipo
Conocimientos de planes subvencionados

Educación

Estudios universitarios en Psicología
Máster en Orientación Profesional
Estudios en Trabajo Social
Estudios en Sociología

Herramientas

Conforcat

Descripción del empleo

Gestionar la bolsa de empleo a nivel territorial y los servicios de intermediación, atendiendo y asesorando a los usuarios / as particulares y empresas.

Atender a particulares que estén en búsqueda activa de empleo y prestar servicios de orientación para acompañarles en la definición de un itinerario personalizado de inserción (IPI).

Impartir charlas y talleres relacionados con la inserción laboral a alumnos / as de la Fundación.

Colaborar con ADL's, Administraciones Públicas, Institutos y otras entidades sin ánimo de lucro difundiendo las ventajas del mercado laboral del sector de construcción y los servicios de la Fundación.

Gestionar el servicio prestado en la agencia de colocación en el área geográfica del Consejo Territorial.

Gestionar la TPC en su ámbito de aplicación.

Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación que genere la organización de acuerdo con los sistemas integrados de gestión que contribuyan a satisfacer las necesidades de las empresas y de las personas trabajadoras del sector.

¿Cuáles son los requisitos del puesto?

Formación mínima requerida: Estudios universitarios en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Sociología, etc. Valorable máster en Orientación Profesional o Intermediación Social.

Imprescindible al menos dos años de experiencia previa dedicados en los últimos 5 años en el ámbito de la orientación profesional realizando funciones de Orientación Laboral.

Imprescindible conocimientos de planes subvencionados de intermediación para el empleo y mediación laboral.

Idiomas: castellano nativo y catalán nivel alto hablado y escrito.

Valorable conocimientos en la gestión de aplicativo Conforcat.

Valorable conocimientos y experiencia en el sector de la construcción: oficios, empleo y formación.

Contrato inicial por proyecto hasta 31 / 12 / 2025. Posibilidad de continuidad.

Jornada completa: L-J 9-19H (1h para comer) y V 9-13H.

Lugar de trabajo: Avinguda Comunitat Europea Nº 32 CP. 08917 Badalona.

Formación continua a cargo de la empresa.

Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente.

La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

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