Técnico / a de Desarrollo Organizacional

beBeeGestion; Tarragona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Tarragona busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para liderar el equipo de relaciones laborales. Las responsabilidades incluyen coordinar procesos de reclutamiento, gestionar la formación y fomentar el bienestar de los empleados. Se requiere formación en Relaciones Laborales o Psicología y 5 años de experiencia en un entorno similar. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa 100% presencial.

Servicios

Contrato indefinido

Jornada completa

Otros beneficios sociales

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales.

Responsabilidades

• Coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección.
• Colaborar con HRBP en ferias de ocupación.
• Gestión del Plan de Formación Anual.
• Implementar el sistema de evaluación del desempeño.

Conocimientos

Manejo de herramientas ofimáticas

Nivel intermedio de inglés

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Psicología o afín

Descripción del empleo

Descripción del Puesto

Título : Técnico / a de Recursos Humanos

Nuestra empresa está buscando un / a técnico / a de recursos humanos para liderar nuestro equipo de relaciones laborales. La función consiste en coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes operativas y técnicas en la planta.

A continuación, se presentan los detalles de la posición :

Responsabilidades

• Coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes operativas y técnicas en la planta.
• Colaborar con HRBP en preparación y asistencia a Ferias de Ocupación de la zona.
• Gestión y seguimiento del Plan de Formación Anual.
• Impulsar la implementación del sistema de evaluación del desempeño, facilitando la recogida de información y el seguimiento de los objetivos definidos.
• Implementar y difundir iniciativas para fomentar el bienestar y compromiso de los empleados.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología o afín a Recursos Humanos.
• Experiencia mínima 5 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos industriales.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Valorable nivel intermedio de inglés.

Beneficios

• Contrato indefinido directamente por empresa.
• Jornada completa 40h semanales. 100% presencial.
• Otros beneficios sociales.