Técnico / a de Control de Obra (Canarias)

Ayesa; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional española tecnológica busca un/a Técnico/a de Control de Obra para sus oficinas en Gran Canaria. El candidato ideal tendrá titulación en Ingeniería Civil, experiencia en el sector y una fuerte motivación para el desarrollo profesional. Se ofrece un interesante paquete retributivo, contratación indefinida y numerosas oportunidades de crecimiento, además de políticas que fomentan la conciliación entre la vida personal y profesional. ¡Únete a un equipo en expansión que valora el desarrollo de sus empleados!

Servicios

Pack retributivo interesante

Formación técnica y certificaciones

Retribución flexible

Descuentos en viajes y tecnología

Proceso de revisión salarial anual

Formación

• Tener una titulación en Ingeniería Civil o equivalente.
• Contar con experiencia en el área de obra civil.

Conocimientos

Ingeniería Civil

Experiencia en obra civil

Educación

Titulación universitaria homologada en la UE

Descripción del empleo

¡En Ayesa crecemos juntos!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.500 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Si eres una persona con vocación por la ingeniería y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal… ¡Este es tu sitio!

En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Control de Obra para Gran Canaria, con oficinas en Arguineguín (Gran Canaria).

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

Requisitos:

• Ingeniería Civil o equivalente
• Experiencia como Técnico/a en obra civil
• Titulación universitaria homologada en la UE

Se ofrece:

• Interesante paquete retributivo, contratación indefinida y posibilidades reales de crecimiento a nivel nacional e internacional
• El Programa “Desarróllate en Ayesa” te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente
• Políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal, incluyendo retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte)
• Formación técnica, certificaciones y formación en idiomas para la actualización de nuestros profesionales
• Proceso de revisión salarial anual
• Ayesa Family
• Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando un entorno laboral sin discriminación por razón de sexo.