Técnico / a de Control de Obra

Ayesa; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería multinacional busca un/a Técnico/a de Control de Obra en Gran Canaria. Se ofrece un interesante paquete retributivo y un entorno profesional que fomenta el crecimiento y la conciliación de la vida laboral y personal. La empresa garantiza igualdad de oportunidades y ofrece programas de desarrollo para sus empleados, además de beneficios como formación técnica y retribución flexible.

Servicios

Paquete retributivo interesante

Formación técnica y certificaciones

Retribución flexible

Formación

• Título universitario en Ingeniería Civil o campo relacionado.
• Experiencia previa como Técnico/a en obra civil.

Conocimientos

Ingeniería Civil o equivalente

Experiencia como Técnico/a en obra civil

Educación

Titulación universitaria homologada en la UE

Descripción del empleo

Overview

En Ayesa crecemos juntos

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.500 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo

Si eres una persona con vocación por la ingeniería y quieres continuar con tu desarrollo profesional, a la vez que concilias tu vida profesional y personal… Este es tu sitio

En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un / a Técnico / a de Control de Obra para Gran Canaria con oficinas en Arguinenguin (Gran Canaria).

Anímate a dar el saltoTe estamos esperando

Requisitos

• Ingenieria Civil o equivalente
• Experiencia como Técnico / a en obra civil
• Titulación universitaria homologada en la UE

Se ofrece

• Interesante paquete retributivo, contratación indefinida y posibilidades reales de crecimiento a nivel nacional y, si es de tu interés, internacional
• Llega hasta donde tú quieras. El Programa "Desarróllate en Ayesa" te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente
• Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal
• Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte)
• Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas
• Proceso de revisión salarial anual
• Ayesa Family
• Plan Ayesa Bienestar 360 con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso