Técnico / a de contenidos - Diseñador / a

Direct message the job poster from Centro Tecnológico del Notariado

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten al Notariado estar a la vanguardia tecnológica y posicionarse como un referente a nivel nacional e internacional.

La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos.

Precisamos incorporar un / a diseñador / a de contenido formativo y documentación.

Realizará las siguientes tareas :

• Redacción y actualización de documentación sobre aplicaciones software, adaptados a las características y necesidades de los usuarios finales.
• Diseño de formaciones Webinar sobre aplicaciones software : Organización lógica de los contenidos para facilitar la comprensión y el aprendizaje progresivo.
• Impartición de Webinars masivos sobre aplicaciones software.
• Gestión de contenido en plataforma Moodle (u otro entorno LMS).

Requisitos mínimos

• Estudios : Licenciado Pedagogía o similares.
• Experiencia en diseñar e impartir Webinar.
• Capacidad de análisis y síntesis, atención al detalle, buen nivel de redacción y ortografía, habilidad creativa y narrativa.
• Conocimientos paquete office (imprescindible PowerPoint y Word).
• Habilidades de comunicación (oral y escrita).
• Conocimientos de Moodle u otras LMS.
• Conocimientos herramientas audiovisuales para vídeos instructivos.
• Aptitudes : Atención al detalle, orden, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, capacidad de trabajo en equipo, creatividad.
• Estabilidad empresarial (somos cliente final).
• Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana.
• Horario de entrada flexible (8 : 30 a 10 : 00).
• Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.
• Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.
• Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).
• Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.