Técnico/a de Comunicación

Grupo Planeta; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Planeta busca un/a Técnico/a de Comunicación para integrar su equipo de marketing y comunicación dentro del área de No Ficción Especializadas. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la estrategia comunicativa y la gestión de relaciones con medios, así como en la coordinación de eventos y lanzamientos editoriales. Se valorará experiencia en el sector, conocimientos de redes sociales, y dominio del inglés.

Servicios

Contrato indefinido a jornada completa

Planes de formación y desarrollo de talento interno

Descuentos exclusivos para empleados

Beneficios sociales flexible

Formación

• Experiencia de 3 años en un puesto similar en el sector editorial.
• Imprescindible inglés avanzado (C1).
• Conocimientos de medios y periodistas culturales.

Responsabilidades

• Colaborar en la estrategia de comunicación de diferentes sellos editoriales.
• Gestionar relaciones con medios y redactar notas de prensa.
• Organizar y coordinar eventos de prensa y giras de autores.

Conocimientos

Comunicación

Proactividad

Trabajo en equipo

Creatividad

Educación

Formación universitaria en Periodismo, Publicidad o similar

Herramientas

Redes sociales

Descripción del empleo

Desde la división Editorial de Grupo Planeta, estamos buscando un/a Técnico/a de Comunicación para formar parte del equipo de marketing y comunicación del área de No Ficción Especializadas. Concretamente, sería responsable de comunicación de los sellos Libros Cúpula, Planeta Gastro, Luciérnaga y Tantanfan.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Colaborar en la estrategia de comunicación de los diferentes sellos editoriales.
• Elaborar y ejecutar planes de comunicación de cada lanzamiento editorial.
• Gestionar las relaciones con medios de comunicación, periodistas y autores.
• Redactar notas de prensa y elaborar comunicados.
• Elaboración de listas de periodistas target de cada lanzamiento.
• Seguimiento de los envíos de prensa, llamadas a periodistas y análisis del retorno.
• Organizar y coordinar eventos de prensa: jornadas de entrevistas, ruedas de prensa, presentaciones de libros, etc.
• Coordinación y acompañamiento en giras de autores.
• Monitorizar y analizar la cobertura mediática elaborando el clipping de cada lanzamiento.
• Gestión del presupuesto de comunicación del sello.
• Colaboración en la planificación de comunicación digital en los perfiles sociales del sello.
  
  
  

Requisitos:

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?

• Formación universitaria (grado o licenciatura), preferiblemente en Periodismo, Publicidad o similar.
• Experiencia de 3 años en puesto similar en el sector editorial.
• Valoraremos interés y dominio de las redes sociales y proactividad en la realización de acciones en este ámbito.
• Conocimiento de los medios y de los periodistas culturales.
• Disponibilidad y flexibilidad para viajar y atender a eventos.
• Imprescindible inglés avanzado (C1).
• Se valorará la afinidad e interés por el mundo de la cultura y el bagaje lector.
• Se valorará que le guste la lectura, tanto de ficción como no ficción.
  
  
  

Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona…

• Dinámica y proactiva.
• Acostumbrada a trabajar en equipo.
• Resolutiva y autónoma.
• Con grandes dotes comunicativas y de redacción.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.
• Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…).
• Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
  
  
  

Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.