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Una empresa en expansión busca un/a Técnico/a de Compras (Arquitecto/a) para su departamento en España. El rol implica gestionar compras y evaluar proveedores, con un enfoque en excelencia y trabajo en equipo. Se ofrece un entorno profesional enriquecedor, salario competitivo y oportunidades de crecimiento.
COMSA Corporación
españa, Spain
COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.
Actualmente precisamos un/a arquitecto/a para nuestro departamento de compras en Barcelona.
- Gestionar las compras de equipos y servicios .
- Análisis estratégico y búsqueda de nuevos proveedores de las categorías en las que es responsable.
- Garantizar el cumplimiento del Procedimiento de Compras del Grupo.
- Seguimiento de KPIS y evaluación de proveedores.
- Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía
- Formación y aprendizaje continuos
- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional
- Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)
- Salario competitivo
- Flexibilidad horaria de entrada y salida
- Viernes con jornada intensiva
- Un día de teletrabajo semanal
- Jornada intensiva los meses de julio y agosto
Mínimo 5 años de experiencia en posición similar.
Disponer del grado en Arquitectura o similar.
Eres la persona ideal si...
· sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera
· siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces
· quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos
En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.