La Comisión Española de Ayuda al Refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta
Objetivo del Puesto
Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración del colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, dignidad, bienestar e inclusión de las personas beneficiarias del Programa. La labor dependerá del/la Responsable Territorial de Intervención y/o de la Dirección de Centro/ del/la Responsable de Dispositivo.
Funciones principales
- Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
- Programar y ejecutar actividades de integración social, tanto individuales como grupales, aplicando recursos y estrategias metodológicas adecuadas.
- Registrar información en bases de datos internas y en otros sistemas necesarios para la gestión del Programa.
- Colaborar en tareas administrativas y de justificación del programa.
- Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones relacionadas con deporte, ocio y tiempo libre, tanto grupales como individuales.
- Brindar asesoría a los beneficiarios sobre actividades relacionadas con la vida diaria y atención personal o familiar.
- Realizar interpretación y traducción de documentos de manera puntual.
- Gestionar la convivencia en recursos y centros de alojamiento, mediando en conflictos en los pisos.
- Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida para instruir en habilidades básicas para la autonomía personal y social.
- Acompañar a los beneficiarios en trámites para acceder a servicios, recursos, aspectos sanitarios, formativos, laborales y de vivienda, siguiendo el itinerario establecido por el equipo técnico.
- Gestionar gestiones sanitarias necesarias para prevención y tratamiento.
- Gestionar escolarización de menores y acceso a recursos socioeducativos.
- Apoyar en tareas logísticas de la acogida, incluyendo gestión de proveedores, compras, facturación y justificación de gastos.
- Participar en reuniones de equipo cuando sea requerido.
- Velar por el buen estado de instalaciones, enseres y recursos de los centros de alojamiento y oficinas.
- Recopilar documentación y fuentes para la justificación de proyectos según requisitos del financiador.
- Apoyar en la elaboración de memorias y documentación para la justificación de proyectos y remisión a los órganos correspondientes.
- Facilitar información relevante para la valoración y detección de necesidades por parte del equipo técnico.
- Participar en procesos de incidencia y participación social.
Formación/conocimiento
- Conocimientos de informática a nivel usuario.
Experiencia
- Al menos 2 años de experiencia en intervención social.
Competencias profesionales
- Adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Planificación y organización
- Capacidad de análisis
- Negociación y mediación
- Habilidades relacionales y de comunicación
- Resiliencia
Se valorará
- Experiencia previa en CEAR como voluntario o trabajador.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Conocimiento de otros idiomas: árabe, ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi, etc.
- Formación en Igualdad de Género.
- Horario de sábado a miércoles y festivos, de 11h a 18h.
- Contrato temporal hasta el 31/05/2025.
- Remuneración según tablas salariales y convenio de CEAR.
- 25 días laborables de vacaciones y 5 días de AAPP anuales (proporcional a la incorporación).
- Beneficios sociales del programa CUIDA(R): servicios gratuitos o con descuento en bienestar físico, salud emocional, sesiones de psicología, fisioterapia, odontología, asesoramiento nutricional, entre otros, para empleados y beneficiarios.