Técnico / A De Adquisición De Talento Y Desarrollo

Actemium Spain; Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa especializada en soluciones integrales busca un/a Técnico/a de Adquisición de Talento y Desarrollo en Sevilla. Se encargará de la redacción de ofertas, gestión de procesos de selección y desarrollo de talento en entornos industriales. Se requiere experiencia mínima de 3 años y dominio de LinkedIn Recruiter. Ofrecen salario competitivo, formación continua y flexibilidad laboral.

Servicios

Salario competitivo

Formación y desarrollo profesional

Retribución flexible

Cursos de idiomas

Flexibilidad laboral

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en selección de perfiles técnicos, idealmente en entornos industriales o de ingeniería.
• Persona dinámica, resolutiva, proactiva y con excelente capacidad de adaptación.

Responsabilidades

• Redacción, publicación y difusión de ofertas de empleo en distintos canales.
• Gestión integral de procesos de selección, tanto internos como externos.
• Búsqueda activa de talento a través de plataformas como LinkedIn Recruiter.
• Diseño e implementación de planes de desarrollo profesional.

Conocimientos

Reclutamiento

Evaluación del desempeño

Desarrollo profesional

Dominio de LinkedIn Recruiter

Inglés (B2)

Educación

Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar

Descripción del empleo

Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros.En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito.Buscamos un / a Técnico / a de Adquisición de Talento y Desarrollo para unirse a nuestro equipo y liderar la atracción y captación de talento en un entorno técnico e industrial.Principales responsabilidadesRedacción, publicación y difusión de ofertas de empleo en distintos canales.Gestión integral de procesos de selección, tanto internos como externos, especialmente de perfiles técnicos clave.Búsqueda activa y directa de talento a través de plataformas como LinkedIn Recruiter.Seguimiento y control continuo de cada proceso y candidato para garantizar el éxito de la incorporación.Diseño e implementación de planes de desarrollo profesional, en coordinación con los responsables de las Unidades de Negocio.Colaboración en gestión de planes de formación, evaluación del desempeño y detección de potencial.Elaboración de informes y métricas de selección para Dirección.Perfil que buscamosGrado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.Experiencia mínima de 3 años en selección de perfiles técnicos, idealmente en entornos industriales o de ingeniería .Dominio de herramientas de reclutamiento, especialmente LinkedIn Recruiter .Experiencia en desarrollo de personas :

evaluación del desempeño, planes de carrera, formaciones, mentoring o programas de talento.Nivel de inglés mínimo B2 .Persona dinámica, resolutiva, proactiva y con excelente capacidad de adaptación.Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato / a.Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias.Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento.Cursos de idiomas contratados por la empresa.Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal.Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía.Sobre VINCI EnergiesVINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio :

infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación.VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas :

Axians, Actemium y Omexom .Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos?Te estamos esperando!Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

Desarrollo Talento - Barcelona, Catalonia, España

J-18808-Ljbffr