Tecnico/A De Administración Y Rrhh

buscojobs España; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

La Fundación Laboral de la Construcción busca un/a técnico/a de administración y rrhh para cubrir un puesto temporal en Madrid, con funciones variadas desde la gestión de nóminas hasta el apoyo en auditorías. Se requiere titulación universitaria y se valoran competencias de flexibilidad y orientación al cliente. El contrato será por un periodo de 3 meses y medio con jornada laboral intensiva en verano.

Formación

• Dominio en gestión de nóminas y seguridad social.
• Conocimientos de legislación laboral y fiscal vigente.

Responsabilidades

• Atender consultas e incidencias de empresa en relación con el pago de las cuotas.
• Tramitar solicitudes de contratación de personal del centro territorial.
• Apoyo en labores de control interno y preparación de proyectos.

Conocimientos

Manejo de herramientas informáticas

Flexibilidad

Orientación al cliente

Trabajo en equipo

Orientación al cambio

Innovación

Excelencia

Educación

Estudios universitarios (Relaciones laborales, ADE, Económicas, Empresariales)

Herramientas

Excel

Word

Descripción del empleo

En Fundación Laboral de la Construcción estamos buscando una persona que cubra temporalmente el puesto de técnico / a de administración y rrhh.

Cuáles serán tus funciones?

Atender consultas e incidencias de empresa en relación con el pago de las cuotas incluido control administrativo de conciliaciones y demandas.

Tramitar a Sede las solicitudes de contratación de personal del centro territorial, previa supervisión de la persona responsable, así como realizar los trámites administrativos del área (impresión de contratos, nóminas, recogida de firmas…)

Apoyo en labores de control interno, revisiones, auditorías, preparación de proyectos y documentación relativa a subvenciones.

Cuáles son los requisitos?

• Estudios universitarios (Relaciones laborales, ADE, Económicas, Empresariales.).
• Nivel alto en manejo de herramientas informáticas (Excel, Word)
• Dominio en gestión de nóminas y seguridad social.
• Conocimientos de legislación laboral y fiscal vigente.
• Se valorarán competencias de flexibilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo, orientación al cambio, innovación y excelencia.

Condiciones :

• Jornada laboral de 40 h e intensiva de verano de 8 a 15h del 16 de junio al 5 de septiembre.
• Contrato temporal por sustitución ( 3 meses y medio)
• Ubicación del puesto : Madrid ( Vicálvaro)

La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

CARTA DE PRESENTACIÓN : Disponibilidad de Certificado Profesional de docencia, CAP o Master Universitario Formador FP Inscrito en Registro de Formador para Certificados de profesionalidad Presencial / Online ADJUNTAR CV Seleccionar archivo... INDICA EL RESULTADO DE LA OPERACIÓN = Responsable del tratamiento : FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN. Finalidad del tratamiento : Gestión de la relación contractual y precontractual con las personas empleadas y candidatos / as de la Fundación, así como el tratamiento de su imagen con la misma finalidad, en caso de que aporte documentos en formato audiovisual. Base de legitimación : el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que la persona interesada es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales (art.6.1.b RGPD). Personas destinatarias de la información : Sus datos no van a ser cedidos a terceros, salvo que exista una obligación legal. Sólo serán tratados por colaboradores / as de la FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN para gestión del sitio web y tratamiento estadístico. Y, en caso de que lla persona interesada lo desee, se transferirán sus datos para el envío de información comercial de la FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCION. Derechos de las personas usuarias : La persona interesada podrá ejercer gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de los datos, tal y como se describe en la información adicional. Esta información, se muestra en el siguiente enlace : claúsula de protección datos .

He leído y acepto la política de privacidad para el tratamiento de datos específicos.

Autorizo recibir información comercial incluso por correo electrónico, correo postal, teléfono o SMS y, de manera personalizada, información sobre productos y servicios de la Fundación Laboral de la Construcción, basada en la elaboración de perfiles sobre mi comportamiento y mis preferencias personales.

Conforme a la Ley 34 / 2002 (LSSICE), se le informa de que usted puede revocar en cualquier momento el consentimiento prestado para la recepción de comunicaciones comerciales por vía electrónica, oponiéndose al tratamiento de sus datos, dirigiéndose a .

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda