Técnico/a de Administración Laboral

Qida; Madrid; Presencial; EUR 22.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Formación continua

Plan de carrera

Seguro médico

3 semanas de teletrabajo al año

Descripción de la vacante

Qida, a través de su unidad Suma Social, busca un/a Técnico/a de Administración Laboral para unirse al equipo. La persona trabajará en la gestión integral de la administración laboral, nóminas, contratos y asesoramiento a empleados.

Se valorará experiencia en IT y capacidad para coordinar con organismos y gestionar documentación legal. Ofrecemos oportunidad de desarrollo y un entorno de impacto social dentro de un grupo líder en innovación.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en Administración Laboral.
• Gestión integral del ciclo laboral: contratación, nóminas, Seguridad Social, IT y administración de personal.
• Manejo de A3 como herramienta de gestión laboral.
• Capacidad para gestionar documentos legales y administrativos.

Responsabilidades

• Gestión integral de la administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos y certificados.
• Gestión y seguimiento de procesos de IT y accidentes de trabajo.
• Asesoramiento a empleados en materia laboral.
• Coordinación con organismos oficiales y administración.
• Elaboración y revisión de documentación jurídica y administrativa.

Descripción del empleo

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?

Estamos buscando un/a Técnico/a de Administración Laboral para incorporarse al equipo de Suma Social, empresa del grupo Qida.

¿Quiénes somos?

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.

Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.

¿Cuál sería tu rol?

• Gestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa y demás gestiones administrativas.
• Gestión y seguimiento de procesos de Incapidad Temporal (IT) y accidentes de trabajo.
• Atención y asesoramiento a empleados en materia laboral (contratos, Seguridad Social, nóminas, vacaciones, permisos, etc.).
• Coordinación con organismos oficiales y administraciones.
• Elaboración de cuadrantes y gestión de incidencias.
• Elaboración, revisión y gestión de documentación jurídica y administrativa.
• Resolución de consultas legales internas en coordinación con el equipo Legal.
• Colaboración en la actualización y mantenimiento de documentación legal y procedimientos internos.

¿A quién estamos buscando?

• Eres una buena persona
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto de Administración Laboral.
• Experiencia en la gestión integral del ciclo laboral: contratación, nóminas, Seguridad Social, IRPF, IT, accidentes de trabajo y administración de personal.
• Experiencia dando soporte en gestión documental legal.
• Manejo de A3 como herramienta de gestión laboral.
• Se valorará contar con un perfil bonificable.
• Capacidad para gestionar diferentes prioridades y trabajar de forma transversal con distintos equipos.
• Alta energía, pasión y compromiso

¿Por qué unirte a Qida?

Nuestra propuesta de valor es clara:

• Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.
• Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso
• Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.
• Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento
• Incorporación a un equipo profesional y colaborativo.
• Formación continua y acompañamiento para favorecer tu desarrollo profesional.
• La oportunidad de formar parte de un grupo líder en innovación e impacto social.
• Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la organización.
• 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras
• Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento
• Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional
• Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina
• Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida
• QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores

¿Estás interesado/a?

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En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.

En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.