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Temps busca un/a Técnico/a de Administración de Personal y RRHH para una importante empresa en Calatayud. El puesto incluye la gestión de nóminas, elaboración de contratos y coordinación de procesos de selección. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo y la opción de teletrabajo. Ideal para quienes tengan experiencia en el área con formación en Recursos Humanos.
¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad!
Desde Temps estamos buscando un/a Técnico/a de Administración de Personal y RRHH para incorporarse al equipo de una importante empresa ubicada en Calatayud.
¿Qué harás en tu día a día?
- Gestión integral de nóminas con el programa SAGE.
- Tramitación de altas, bajas, variaciones y seguros sociales (Sistema RED, Siltr@, Delt@).
- Elaboración de contratos, anexos y gestión documental (Contrat@).
- Coordinación con ETTs y consultoras para procesos de selección.
- Gestión de formación bonificada (FUNDAE), calendarios laborales y registro horario (Factorial).
- Apoyo en auditorías,
inspecciones y reporting de RRHH.
¿Qué buscamos?
- Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho.
- Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares.
- Dominio de SAGE y conocimientos avanzados en normativa laboral y de Seguridad Social.
- Excel avanzado y orientación al detalle.
- Persona organizada, proactiva y con buena comunicación.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido con 6 meses de prueba.
- Horario flexible con jornada intensiva de lunes a viernes.
- Un día de teletrabajo a la semana.
- Salario competitivo: 26.000 – 30.000 € brutos anuales, según experiencia.
- Desplazamiento cubierto si resides fuera de Calatayud (AVE incluido).
- Incorporación a un equipo consolidado y con muy buen ambiente laboral.
Centro de trabajo: Calatayud
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/207869489/tecnico-administracion-personal-rrhh-calatayud-n443-calatayud/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.