Técnico/a de Administración de personal (servicios)

Técnico/a de Administración de personal (servicios), Barcelona

Job Description:

Técnico/a de Administración de personal (servicios) de RETAIL TALENT GROUP.

Ubicación: Barcelona

Tipo de contrato: Tiempo completo

Fecha de publicación: 16/4/25

Descripción de la empresa

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro cliente es una importante empresa nacional referente en el sector facility, sólida y en crecimiento, donde se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.

Responsabilidades

¿Cuál será tu misión?

Realizar el ciclo completo de administración de personal, desde la contratación hasta la desvinculación, siguiendo las directrices de la Dirección de Personas y la normativa laboral.

Funciones Principales:

1. Controlar y tramitar la documentación necesaria con los Organismos Públicos relacionada con la gestión de personas.
2. Planificar y realizar el ciclo del cierre de nómina, incluyendo el registro de variables y el cálculo de liquidaciones.
3. Gestionar los seguros sociales mensuales para cumplir con la normativa legal de Seguridad Social.
4. Preparar la documentación necesaria para inspecciones de trabajo y subrogaciones.
5. Asegurar la imputación correcta de los profesionales en el centro de coste correspondiente.
6. Atender y dar respuesta a consultas relacionadas con la contratación, nómina, y otros temas legales.
7. Recibir y resolver notificaciones telemáticas y gestionar deudas con organismos.
8. Revisar y tramitar notificaciones del sistema red y deudas generadas por la TGSS.

Ofrecemos

1. Incorporación a una empresa en plena expansión.
2. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
3. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
4. Contrato Indefinido.
5. Horario flexible e intensivo.
6. Teletrabajo los Viernes.
7. Paquete salarial: salario base >25k-27k + variable (10%).

Requisitos

1. Formación: Grado en RRLL, Ciencias del Trabajo, ADE o similar.
2. Experiencia: A partir de 3 años en puesto similar, valorable en el sector servicios.
3. Conocimientos técnicos: Microsoft Office Intermedio, experiencia en gestión del software de nóminas Integrho valorable.
4. Idiomas: Castellano nivel alto, valorable catalán B2.
5. Competencias: Habilidades comunicativas, adaptabilidad, flexibilidad, organización, atención al detalle, capacidad analítica y trabajo en equipo.

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