Técnico/a de Administración de Personal _ Hospital Universitari Sagrat Cor

Quirónsalud; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Hospital Universitari Sagrat Cor busca un Técnico/a de Administración de Personal para manejar procesos de contratación y gestión administrativa. Ofrecemos un contrato indefinido dentro de un grupo líder en el sector sanitario, con oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación continua.

Servicios

Desarrollo profesional

Contrato indefinido

Acceso al sistema de retribución flexible

Formación continua

Descuentos y beneficios sociales

Formación

• 2 a 4 años de experiencia en gestión de administración de personal.
• Ofimática nivel alto (Excel medio-alto).
• Usuario/a avanzado en SAP.

Responsabilidades

• Responsable de proceso de Pre-Onboarding y Onboarding.
• Gestión de absentismos y permisos retribuidos.
• Asesoramiento a MMII en materia de contratación.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Orientación al servicio

Comunicación

Análisis crítico

Negociación

Habilidades interpersonales

Educación

Grado en Relaciones Laborales o similar

Herramientas

SAP

Excel

Descripción del empleo

Hospital Universitari Sagrat Cor, centro de excelencia y de referencia hospitalaria orientado a la seguridad y experiencia del paciente y, formado por un conjunto de profesionales orientados a la calidad y a la atención individualizada, busca incorporar a su área de Personas y Organización a un Técnico/a de Administración de Personal, que entre otras funciones, se responsabilizará, de:

• Proceso de Pre-Onboarding y Onboarding.
• Acogida nuevos profesionales y atención de personas trabajadoras
• Contratación (AFI’s).
• Gestión de IT’s, AT’s, maternidades/paternidades.
• Gestión de absentismos y permisos retribuidos.
• Gestión de tarjetas y configuración para el fichaje.
• Asesoramiento a MMII en materia de contratación.
• Gestión incidencias con lla Administración Pública (CASIA, Acredita, etc.)
  
  
  

La persona seleccionada deberá poseer competencias desarrolladas en trabajo en equipo, orientación al servicio y excelentes habilidades de comunicación. Además, competencias específicas de análisis crítico, negociacion y habilidades interpersonales.

¿Qué te ofrecemos?

• Pertenecer al grupo líder del sector sanitario.
• Desarrollo profesional.
• Contrato indefinido.
• Acceso al sistema de retribución flexible.
• Formación continua dentro del plan de formación del centro.
• Universidad Quironsalud
• Ventajas por trabajar en el Grupo Quironsalud como descuentos y beneficios sociales.
  
  
  

Requisitos:

• Formación: Grado en Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia: De 2 a 4 años en gestión de administración de personal.
• Ofimatica nivel alto (Excel medio-alto)
• Usuario/a avanzado en SAP.