Técnico / a de Administración de Personal

Grupo Azvi; Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de la construcción busca un Técnico/a de Administración de Personal para sus oficinas en Sevilla. Las responsabilidades incluyen la gestión de nóminas y asistencia en consultas de RR.HH. Se requiere experiencia de 4-10 años en RR.HH. y titulación superior. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional.

Servicios

Desarrollo profesional

Condiciones competitivas

Formación

• 4-10 años de experiencia en áreas de RR.HH. en grandes compañías.
• Experiencia específica en construcción y/o ingeniería valorada.
• Amplia experiencia en canal de nóminas y en Sistema de Liquidación Directa.

Responsabilidades

• Gestionar nóminas y liquidaciones aplicando la normativa legal.
• Manejar contratación laboral y sistema Contrat@ del Sepe.
• Asistir en consultas de RR.HH. de la plantilla.

Conocimientos

Experiencia en RR.HH.

Conocimiento de normativa laboral

Inglés alto

Educación

Titulación superior en Recursos Humanos

Herramientas

SAP SuccessFactors

Descripción del empleo

Grupo Azvi busca incorporar un Técnico / a de Administración de Personal para su equipo de Recursos Humanos, con ubicación en nuestras oficinas de Sevilla. Sus funciones principales serán:

1. Gestionar nóminas, liquidaciones y retroactivas, aplicando la normativa legal de cotización y tributación.
2. Gestionar Sistema Red y aplicación Siltra de la TGSS.
3. Gestionar la contratación laboral y herramienta Contrat@ del Sepe.
4. Gestionar las incapacidades temporales.
5. Asistir a la plantilla en consultas relativas a las políticas y procedimientos de la empresa en materia de Recursos Humanos.

Buscamos profesionales que cumplan los siguientes requisitos:

1. Experiencia de 4 - 10 años en áreas de RR.HH. de grandes compañías.
2. Muy valorable experiencia específica en los sectores de construcción y/o ingeniería.
3. Titulación superior y formación específica en el área de RR.HH.
4. Conocimientos de normativa laboral.
5. Amplia experiencia en canal de nóminas.
6. Amplia experiencia en el Sistema de Liquidación Directa.
7. Conocimientos de tributación de conceptos.
8. Muy valorable usuario avanzado de SAP SuccessFactors.
9. Nivel alto de inglés.

Ofrecemos estabilidad, desarrollo profesional y condiciones retributivas competitivas.

Prácticas Recursos Humanos – People & Culture

Dos Hermanas, Andalusia, Spain

Publicado hace 1 semana

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