Técnico / a de Administración de Personal

CLECE, S.A.; Málaga; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios busca un profesional para gestionar la administración de personal y nóminas. En este rol, serás clave para responder a incidencias, gestionar la Mutua y elaborar informes mensuales. Se ofrece un entorno de trabajo inclusivo y diversas oportunidades de conciliación laboral. La posición promete un paquete retributivo atractivo y estabilidad laboral en un proyecto a largo plazo. Si tienes experiencia en el área de relaciones laborales y un alto nivel de ofimática, esta es una oportunidad emocionante para unirte a un equipo comprometido con la igualdad y el desarrollo profesional.

Servicios

Ayuda comida

Seguro médico

Ticket guardería

Abono transporte

Horarios flexibles

Jornada intensiva los viernes

Jornada intensiva en verano

Formación

• Experiencia en gestión y administración de personal es esencial.
• Conocimientos en programas de gestión de nómina son valorados.

Responsabilidades

• Gestionar incidencias en los Departamentos de Personal.
• Elaborar y pagar nóminas y documentación complementaria.
• Promover medidas de conciliación y flexibilidad horaria.

Conocimientos

Gestión de personal

Ofimática

Conocimiento en programas de gestión de nómina

Formación en igualdad

Educación

Relaciones laborales

Derecho

Herramientas

Meta4

WinSuite

Sistema Red

Descripción del empleo

Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas.

Requisitos

• Titulación preferentemente vinculada al área de Relaciones laborales y/o Derecho.
• Experiencia consolidada en gestión y administración de personal.
• Nivel alto en ofimática.
• Conocimiento en programas de gestión de nómina como Meta4, ERP de Gestión de Nóminas, WinSuite, Sistema Red.
• Valorable formación en igualdad.

Funciones y responsabilidades

• Responder a incidencias en los Departamentos de Personal.
• Gestionar de forma centralizada la Mutua, incluyendo extinciones de prestación y deducciones.
• Gestionar la deuda con la Tesorería General de la Seguridad Social y la Mutua, elaborando informes mensuales para la dirección.
• Formalizar contratos de trabajo y altas en la Seguridad Social.
• Elaborar, controlar y pagar nóminas y documentación complementaria.
• Preparar expedientes individuales de los trabajadores.
• Comunicar cambios y modificaciones de personal a las áreas correspondientes.
• Informar a los empleados sobre condiciones de contrato, categoría, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones, entre otros.
• Controlar vacaciones y otras incidencias del personal.
• Fomentar el cumplimiento del Código Ético y el sistema de 'Compliance', especialmente en ámbitos penal, antisoborno y defensa de la competencia.
• Promover medidas de conciliación y flexibilidad horaria, como horarios flexibles, jornada intensiva los viernes en teletrabajo y jornada intensiva en verano.
• Ofrecer un paquete retributivo atractivo, incluyendo ayuda comida.
• Implementar un Plan de Retribución Flexible con beneficios como seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros.
• Garantizar seguridad y estabilidad laboral en un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.

En Clece, promovemos la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, especialmente en puestos con baja representación femenina. Valoramos candidaturas diversas para fortalecer nuestro equipo.

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