Técnico / A De Administración De Personal

En Flat 101, estamos ampliando nuestro equipo de People & Talent y buscamos un perfil de Técnico/a de Administración de Personal. ¿Te gustaría trabajar prestando servicio al activo más importante de Flat 101?

Si eres una persona organizada, metódica, resolutiva y deseas colaborar en la gestión de personas, echa un vistazo a esta oferta porque... ¡Te estamos buscando!

Te incorporarás al área de People & Talent, donde gestionarás los procesos relacionados con la administración de personal siguiendo normas, procedimientos y políticas de la empresa.

Requisitos mínimos:

1. Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Dirección y Administración de Empresas, Económicas o similar.
2. Experiencia de al menos 5 años en gestoría, consultoría o departamento de RR.HH realizando funciones específicas de administración de personal.
3. Experiencia en gestión de grandes volúmenes de plantilla y conocimientos sólidos y actualizados en normativa laboral y gestión de personal.
4. Manejo avanzado de ERPs con volumen alto de plantilla y herramientas específicas de RR.HH. Se valorará experiencia en Personio.
5. Proactividad, iniciativa, autonomía y confidencialidad en el trabajo con datos sensibles.
6. Residencia en Zaragoza o Madrid.

Responsabilidades principales:

• Control y gestión documental laboral, incluyendo documentación de contratación, finiquitos, nóminas y cambios de ubicación o formato de trabajo.
• Garantizar un servicio adecuado a los empleados, gestionando dudas laborales y seguros médicos.
• Seguimiento y gestión de ausencias, IT, legislación laboral y normativa interna.
• Automatización y mejora de procesos internos, gestión de subvenciones y beneficios, y participación en proyectos transversales.
• Elaboración de informes y reportes mensuales con KPIs.

Se valorará positivamente:

• Experiencia en empresas similares y en proyectos internacionales.
• Interés en crecimiento profesional, conciliación familiar, y en formar parte de una cultura basada en valores como respeto, ética, diversidad e inclusión.
• Disponibilidad para trabajar en formato híbrido o presencial en Madrid o Zaragoza.
• Participación en eventos, formación y proyectos internos con un ambiente laboral inclusivo y transparente.

Si quieres formar parte de un equipo que valora el talento, la honestidad y el cuidado en los proyectos, ¡esta es tu oportunidad! Súmate al equipo de People & Talent y desarrolla tu carrera en un entorno que fomenta la visibilidad y el crecimiento profesional.