Técnico/A De Nómina (Sap Hcm)

Hr Path; España; On-site; PHP 1,528,000 - 1,965,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación gratuita

Plataforma de idiomas gratuita

Plan de carrera

Retribución flexible

Seguro privado

Guardería

Transporte público

Horarios flexibles

Job summary

Hr Path busca un/a Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para unirse a su equipo de servicios de BPO, gestionando el ciclo de nómina y procesos asociados para clientes multi-convenio.

Se valoran experiencia en SAP HCM, atención al cliente y habilidades analíticas; ofrece formación, plan de carrera, horario flexible y beneficios como seguro privado y transporte público.

Qualifications

• Gestión completa del ciclo de Nómina para empresas multi-convenio.
• Gestión de préstamos, anticipos y embargos judiciales.
• Elaboración de informes mensuales.
• Contabilidad de la nómina.
• Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales.
• Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo.
• Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social.
• Soporte y Atención al Cliente.
• Soporte ante auditorías e inspecciones internas.
• Experiencia en SAP HCM a nivel usuario.

Responsibilities

• Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres).
• Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales.
• Elaboración de informes mensuales.
• Contabilidad de la nómina.
• Gestión de impuestos mensuales y anuales (Nac, Forales y No Residentes).
• Cumplimentación de ENCUESTAS INE y Ministerio de Trabajo.
• Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).
• Gestión de absentismos y atención a Organismos Oficiales.
• Soporte al Cliente y atención a auditorías internas.
• Experiencia en SAP HCM a nivel usuario.

Skills

Organización

Atención al cliente

Planificación

Análisis

Resolución

Trabajo en equipo

Detallista

Education

Grado o Master en Relaciones Laborales o similar

FP Técnico en Gestión Administrativa

Técnico superior en Administración y Finanzas o similares

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Job description

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad!

Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina.

Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados.

Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas):

• Grado o Master en Relaciones Laborales o similar.
• FP Técnico en Gestión Administrativa.
• Técnico superior en Administración y Finanzas o similares.

Funciones a desempeñar:

• Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados.
• Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales.
• Elaboración de informes mensuales.
• Contabilidad de la nómina.
• Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296).
• Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo.
• Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red).
• Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo.
• Soporte y Atención al Cliente.
• Soporte ante auditorías e inspecciones internas.
• Experiencia en SAP HCM a nivel usuario.

Requisitos deseables:

• Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina.
• Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma.
• Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina.
• Conocimientos en gestión de expatriados.
• Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll.

Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos.

Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú.

Evaluaciones anuales del desempeño.

Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público.

Flexibilidad horaria respecto al horario general.

Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano.