Técnico/A De Administración De Personal

buscojobs España; Barcelona; Presencial; EUR 28.000 - 34.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional del sector automotriz busca un People Services Especialist para gestionar la administración de personal, incluyendo nóminas y asesoría interna. Ofrecen un contrato de interinidad con horario flexible y posibilidad de teletrabajo tres días a la semana. Se requiere Diplomatura en Relaciones Laborales y experiencia previa de 4 años, así como conocimientos en Workday y leyes laborales.

Formación

• 4 años de experiencia en posición similar.
• Conocimientos en legislación y nómina española.
• Colaborar en la mejora de procesos del área de administración de personal.

Responsabilidades

• Gestión de nóminas, impuestos y retribución flexible.
• Asesoramiento directo al cliente interno y gestión de cambios contractuales.
• Cumplimiento de normativa laboral y control de documentación.

Conocimientos

Capacidad analítica

Resolutiva

Atención al detalle

Inglés medio alto

Conocimientos del paquete Office (usuario avanzado)

Educación

Diplomatura en Relaciones Laborales

Herramientas

Workday

Meta4

Jira

Descripción del empleo

Estás buscando una nueva oportunidad para seguir desarrollándote en el ámbitode la Administración de Personaldentro de una multinacional? ¿Te gustaría incorporarte en un entorno de implementación en el que podrás aportar mejoras? ¡Si es así, sigue leyendo! Te incorporarás como People Services Especialist en una multinacional dedicada al mundo del automóvil, proporcionando asistencia directa al cliente interno en todas sus vertientes, desde su incorporación y durante toda su vida laboral en la Compañía hasta su desvinculación de la misma. Para ello, deberástramitar y realizar las actividades de apoyo y de servicio de administración de personal, de acuerdo con la legislación laboral vigente y, con la estrategia y políticas de la empresa en cada momento. Entre tus responsabilidades están : -Gestión de nóminas y contratación : gestionar el proceso completo de nómina en tiempo yforma. Cuadre y tramitación de impuestos. Cálculo y control de las horas complementarias de las personas a tiempo parcial. Administrar y gestionar la retribución flexible. Garantizar que la BBDD de people (tanto en Workday como en el sistema de nóminas correspondiente) sea correcta y realizar las acciones correctoras necesarias en caso de detectar desviaciones, contratación y desvinculación, etc -Proyecto de externalización del proceso de nómina : Implicación directa en el proyecto,interlocución directa con el equipo técnico de el / la proveedor / a de gestión de Recursos Humanos para solventar cualquier incidencia que pueda darse en el proceso de nómina. -Asesoramiento y asistencia directa al cliente interno : resolver preguntas y ofrecer soluciones efectivas a nuestros colaboradores, asistencia en la gestión de cambios contractuales a managers y empleados / as, procesos de incorporación y desvinculación de empleados / as a través de Workday, asistencia directa en onboardings al equipo. Anticipar necesidades o inquietudes de el / la empleado / a y proponer las acciones oportunas. -Cumplimiento de normativa laboral : Gestionar toda la documentación relacionada con contratos, beneficios y otros aspectos dentro de su área de actuación, llevando el control de los vencimientos de los mismos. Garantizar el cumplimiento de normativas y políticas de privacidad y el cumplimiento de la normativa legal vigente en cada momento en materia de compensación, cotización y retención. Preparación de documentación e informe de riesgos en Inspecciones de Trabajo o sesiones Comité Empresa. Elaborar comunicaciones y píldoras formativas a empleados / as y / o managers que faciliten su gestión diaria y conocimiento legal según directrices. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos Formación Diplomatura en Relaciones Laborales y amplios conocimientos en Legislación y nómina española. Imprescindible experiencia en Workday, Meta4 y Jira Se valorará positivamente tener conocimientos de Sage Idiomas : Inglés medio alto Persona con alta capacidad analítica, resolutiva y detallista. Conocimientos del paquete Office a nivel usuario avanzado. Experiencia profesional Colaborar y llevar a cabo la revisión y mejora de procesos del área de administración de personal / people services Experiencia previa : 4 años en posición similar, en un entorno multinacional con un volumen de trabajo elevado Conocimiento de la legislación laboral y de nóminas

Tu contrato será directo por empresa con un contrato de interinidad Tu horario será de 9 a 18 horas de Lunes a Viernes. Tendrás posibilidad de hacer teletrabajo 3 días por semana, después del período de adaptación. Tu salario será de 28.000€ a 34.000€ brutos anuales.

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