TÉCNICO / A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Comsa; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

COMSA, líder en infraestructuras, busca un técnico/a de nómina con al menos 5 años de experiencia. El papel incluye la gestión de nómina, asesoría laboral, y participación en el cierre contable. Ofrecen un entorno de trabajo inclusivo, formación continua, y un plan de compensación flexible.

Servicios

Plan de compensación flexible

Formación y aprendizaje continuos

Flexibilidad horaria

Un día de teletrabajo semanal

Jornada intensiva los meses de julio y agosto

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en posición similar.
• Capacidad para gestionar trámites administrativos y nómina.
• Pasión por el desarrollo profesional y excelencia en el trabajo.

Responsabilidades

• Gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos de personal.
• Planificar y ejecutar el proceso de nómina, calculando y generando informes.
• Asesorar en temas de contratación y legislación laboral.

Conocimientos

Gestión de nómina

Asesoramiento en legislación laboral

Trabajo en equipo

Educación

Grado en Relaciones Laborales

Descripción del empleo

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

Actualmente precisamos un / atécnico / a de nómina

• Gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos de personal (cotizaciones, IRPF, etc.).
• Planificar y ejecutar el proceso de nómina, incluyendo el cálculo, liquidación y generación de informes.
• Coordinar con personal de obra para revisar y corregir datos, garantizando el pago puntual de nóminas.
• Gestionar documentación ante organismos públicos, representar a la empresa en inspecciones y juicios laborales, y coordinar reconocimientos médicos.
• Participar en el cierre contable mensual de RRHH y verificar la correcta imputación de pagos.
• Asesorar en temas de contratación, nómina y legislación laboral.
• Entregar documentación laboral y de bienvenida a nuevas incorporaciones, y colaborar en proyectos del área de RRHH.
• Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía
• Formación y aprendizaje continuos
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional
• Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)
• Salario competitivo
• Flexibilidad horaria de entrada y salida
• Viernes con jornada intensiva
• Un día de teletrabajo semanal
• Jornada intensiva los meses de julio y agosto

En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Mínimo 5 años de experiencia en posición similar.

Disponer del grado en relaciones laborales.

Eres la persona ideal si...

• sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera
• siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces
• quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda