Tecnico / a de Administración de Personal

GT Motive; Asturias; Híbrido; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GT Motive busca un Técnico / a en Administración de Personal en Asturias para unirse a su equipo. Ofrecemos un entorno flexible con 4 días de teletrabajo y 1 en oficina. La persona será responsable de tareas en el área de administración, cumpliendo con normativas y gestionando relaciones y documentación necesaria. Se requieren titulaciones relevantes y experiencia previa.

Servicios

Flexibilidad horaria

Modelo híbrido de trabajo

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en administración de personal.
• Dominio autónomo de ERP (preferible A3).
• Titulaciones requeridas: Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo.

Responsabilidades

• Controlar presencia, ausencias y vacaciones.
• Colaborar en gestión de nóminas y seguros sociales.
• Gestionar relaciones con la administración y documentación.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Cumplimiento normativo

Relaciones laborales

Control de presencia

Educación

Relaciones Laborales

Empresariales

Derecho

Ciencias del Trabajo

Herramientas

ERP

Office 365

Contrat@

Siltr@

Certific@

Sistema Red

Descripción del empleo

Join to apply for the Técnico / a Administración de Personal role at GT Motive Spain . En GT vas a poder aplicar todo lo que dominas y te apasiona del mundo de la Administración de Personal , sin dejar de aprender cosas nuevas.

Te unirás a un equipo que crece y se apoya, dentro de un proyecto estable y en una empresa sólida.

Podrás seguir haciendo lo que te gusta a nivel profesional sin tener que renunciar a los momentos y personas que te importan porque tenemos flexibilidad horaria y un modelo híbrido , con 4 días de teletrabajo y 1 en oficina, que es para vernos en persona, tomarnos un café y compartir con el equipo.

Tu misión será dar soporte al área de Administración de Personal, realizando en el día a día lo siguiente :

Control de presencia, ausencia y vacaciones.

Colaboración en gestión de nóminas, seguros sociales e impuestos (IRPF).

Cumplimiento normativo (laboral, seguridad social y PRL).

Gestión y relaciones con la Administración para cuestiones propias del departamento.

Gestión documental para preparación de juicios e Inspecciones de Trabajo.

Posees alguna de estas titulaciones universitarias : Relaciones Laborales o Empresariales / Derecho / Ciencias del Trabajo.

Llevas al menos 2 años dedicándote al área Laboral / Administración de Personal.

Te manejas de forma autónoma con ERP (A3 mejor que mejor).

Controlas : Contrat@, Siltr@, Certific@, Sistema Red,

Tienes dominio de Office (365 idealmente).

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Personal • Principado de Asturias, Principado de Asturias, España