Técnico / a Control y Supervisión de Instalaciones BMS

Johnson Controls, Inc.; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de automatización de edificios busca un Técnico / a de Control y Supervisión de Instalaciones BMS en Madrid. El rol implica supervisar sistemas como HVAC y gestionar el mantenimiento preventivo de forma remota, asegurando eficiencia y confort. Se requiere formación en frío industrial y al menos 5 años de experiencia en automatización de edificios. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Seguro de vida y accidente

Retribución Flexible

Formación continua

Formación

• Mínimo de 5 años de experiencia en sistemas HVAC, BMS o automatización de edificios.
• Experiencia en la lectura e interpretación de esquemas HVAC.
• Formación en PRL - 60h Recurso Preventivo.

Responsabilidades

• Supervisar sistemas conectados al BMS como HVAC y gestión de energía.
• Mantenimiento preventivo remoto con propuestas de mejora.
• Identificar y resolver problemas técnicos proactivamente.

Conocimientos

Conocimientos en Climatización

Experiencia en sistemas HVAC

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Formación Profesional Media/Superior en Frío industrial

Herramientas

Herramientas Office

Descripción del empleo

Técnico / a Control y Supervisión de Instalaciones BMS

El futuro se construye hoy y Johnson Controls hace que el futuro sea más productivo, más seguro y más sostenible. Diseñamos edificios automatizados, soluciones energéticamente eficientes e infraestructuras integradas que funcionan como una unidad para poder disfrutar de ciudades y comunidades más inteligentes. Nuestro objetivo último es innovar para mejorar la vida de las personas y el mundo en el que habitan.

Cuál será tu Rol?

Como Técnico / a de Supervisión y Mantenimiento Remoto de Instalaciones BMS , jugarás un papel clave en el mantenimiento, optimización y supervisión de los sistemas inteligentes que gestionan los edificios más innovadores. Trabajarás con las últimas tecnologías de automatización, contribuyendo a la eficiencia energética, la sostenibilidad, el confort y la seguridad de las instalaciones de nuestros clientes.

Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo altamente capacitado en un entorno dinámico y desafiante. ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de los edificios inteligentes!

Cuáles serán tus responsabilidades?

• Supervisar los sistemas conectados al BMS como HVAC, iluminación, alarmas, y gestión de energía.
• Mantenimiento preventivo remoto con propuestas de mejora correctiva para garantizar la operatividad, la máxima eficiencia e ir delante de los problemas que se le presente a los clientes en su día a día.
• Identificar y resolver problemas técnicos de manera proactiva, asegurando la máxima fiabilidad de los sistemas.
• Participar en la implementación y actualización de sistemas BMS para mejorar el rendimiento y la automatización del edificio.
• Soporte técnico : mantenimiento en la solución de problemas relacionados con los sistemas automatizados de los clientes.
• Elaborar informes técnicos detallando estado del sistema de BMS, las acciones tomadas junto con propuestas continuas de mejora y de ahorro.

Qué perfil necesitamos?

Formación Profesional Media / Superior en Frio industrial, Electrónica, Mecatrónica, Mantenimiento de instalación de edificio y proceso.

Experiencia mínima de al menos 5 años en sistemas HVAC, BMS o automatización de edificios.

Experiencia en la lectura e interpretación de esquemas de principio HVAC, diagramas de control, y diagramas de funcionamiento

Conocimientos en Climatización, HVAC, BMS, Electricidad, Herramientas Office.

Se valorará positivamente aportar conocimientos en IA para innovar en informes y propuestas a los clientes.

Será valorable tener formación en PRL - 60h Recurso Preventivo.

Carnet de conducir.

Es importante las habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactiva y con un gran enfoque en la mejora continua y la innovación.

Qué ofrecemos?

Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible.

Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados / as.

Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.

Quiénes Somos?

En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.

Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex , Ansul y Grinnell.

Para más información, visite

El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3 / 2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.

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