Técnico/a - Control de obras restauración fluvial (Mérida)

Empresa De Transformacion Agraria SA Sme Mp; Mérida; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería busca un Técnico/a para el control de obras de restauración fluvial en Mérida. El puesto requiere titulación en medio ambiente, formación en seguridad y salud, y experiencia previa relevante. Ofrecemos un contrato temporal de 10 meses. Los interesados pueden postular hasta el 18/09/2025.

Formación

• Título oficial en formación o justificante de abono de tasas.
• Formación acreditada en seguridad y salud de al menos 50 horas.
• Experiencia dilatada en funciones del puesto de 6 a 12 meses.

Responsabilidades

• Vigilancia y control de obras de restauración fluvial.
• Toma de datos básicos de trabajos en ejecución.
• Redacción de informes de trabajos realizados.

Conocimientos

Vigilancia de obras de restauración

Toma de datos

Seguridad y Salud en obras

Educación

Bachillerato, FPI, FPII o CFGS

50 horas en Seguridad y Salud

500 horas en disciplinas ambientales

2000 horas en Gestión Forestal

Descripción del empleo

Técnico/a - Control de obras restauración fluvial (Mérida)

Vacantes Previstas

1

Empresa

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Técnico/a - Control de obras restauración fluvial en Badajoz.

Lugar de Trabajo

• Badajoz
  Dirección: c/ La Legua, 19
  Oficinas de Tragsatec en Mérida

Funciones y Tareas

• Vigilancia y control de obras de restauración fluvial.
• Toma de datos básicos de trabajos en ejecución.
• Apoyo en la vigilancia de la Seguridad y Salud de obras.
• Redacción de informes de trabajos realizados.

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

• Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.

Titulación

• Poseer la titulación de Bachiller (BUP/COU), FPI o CFGM, FPII o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia (laboral, académica o ambas) dilatada en su profesión/en las funciones del puesto (entre 6 y 12 meses).
• Formación acreditada de al menos 50 horas en Seguridad y Salud.
• Formación acreditada de al menos 500 horas en disciplinas ambientales.
• Formación acreditada de al menos 2000 horas en Gestión Forestal y del Medio Natural.

Experiencia Previa

• Desde 1 día Hasta 2 años de experiencia en como capataz o encargado forestal.
• Desde 1 día Hasta 1 año realizando funciones como técnico de campo (reforestaciones, inventarios flora y fauna, voluntariado ambiental).

Observaciones

• Contrato temporal con una duración estimada de 10 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
• Jornada completa.
• El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 11/09/2025 hasta el próximo 18/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
• El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
• Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
• Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
• Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
• No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico [e-mail], antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
• Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf