TÉCNICO/A COMERCIAL Y MARKETING

Descripción

Empresa familiar especializada en artículos para el hogar, con trayectoria de más de 30 años en el sector y en fase de expansión, precisa incorporar para sus oficinas centrales en la Selva del Camp, un/a técnico/a comercial y marketing.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

1. Dar soporte al equipo de comerciales en suministro de información necesaria, tanto de producto como de clientes.
2. Mantener actualizado el fichero de clientes.
3. Obtener, analizar y gestionar los datos estadísticos solicitados por el departamento comercial.
4. Dar apoyo directo cuando se lo solicite la dirección comercial.

¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?

1. Imprescindible experiencia demostrable de entre 3 y 5 años como responsable de departamento comercial en el canal retail y en Pymes.
2. Se valorará experiencia en ventas tanto del mercado nacional como internacional, principalmente Europa (Francia, Italia y Portugal).
3. Se valorará experiencia en la gestión administrativa.
4. Estudios: Ciclo formativo de Grado Medio (CFGM) en Marketing o Gestión administrativa. Se valorará disponer de Máster en gestión comercial.
5. Idiomas: Catalán, Castellano, Inglés y Portugués.
6. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas como Excel, experiencia en el manejo de programas CMR.
7. Habilidad para manejar grandes cantidades de datos, análisis de gráficos, interpretación y aplicación de la información manejada.
8. Habilidades personales: excelentes habilidades de comunicación, resolución de conflictos, prospección de mercados y de gestionar los recursos necesarios para la obtención de objetivos marcados. Atención al detalle, precisión, habilidades en el manejo de las relaciones interpersonales y alta capacidad de trabajo bajo presión y adaptabilidad a las diferentes formas de trabajar de todas las personas que tendrá que gestionar.
9. Residencia en la provincia de Tarragona.

¿Qué beneficios te aportaremos?

1. Un proyecto profesional estable dentro de una empresa joven, dinámica y con posibilidades reales de promoción interna.
2. Contrato indefinido y a jornada completa.
3. Salario: negociable según valúa (12 pagas).
4. Horario: 08:00h a 17:00h de lunes a jueves. Viernes de 08:00h a 15:00h.
5. Plan de carrera individualizado.
6. Conciliación familiar.