¡Activa las notificaciones laborales por email!
Una empresa del sector ferroviario busca un/a Técnico/a Comercial y de Posventa especializado en maquinaria de vía para realizar prospección y negociación con clientes, atender reclamaciones y coordinar entregas. Se requiere un ciclo formativo en mecánica y experiencia de más de 2 años en posventa. Se valora el inglés y se ofrece la oportunidad de viajar a nivel nacional y europeo.
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Comercial y de Posventa especializado en maquinaria de vía, para desarrollar las siguientes funciones:
Realizar la prospección, análisis, seguimiento comercial y negociación con clientes.
Proceder al análisis del mercado identificando nuevas oportunidades.
Efectuar análisis para detectar necesidades del cliente, presentando el producto, preparando oferta y haciendo seguimiento de la misma.
Coordinar la entrega de maquinaria.
Atender dudas y reclamaciones del cliente, aportando soluciones necesarias.
Llevar a cabo la formación técnica a cliente sobre la utilización de los equipos en los casos que sea necesario.
Informar al cliente sobre las acciones de mantenimiento en la maquinaria, realizando algunas de ellas si fuera necesario.
Revisar maquinaria averiada, aportando solución y posible reparación de esta.
Realizar seguimiento de satisfacción del cliente buscando la fidelización del producto y de la marca.
Generar informes de las actuaciones realizadas.
Requisitos :
Ciclo formativo en mecánica, electrónica, mecatrónica o similares.
Experiencia de más de 2 años en puestos de posventa como técnico comercial.
Conocimiento avanzado del entorno Microsoft Office.
Persona organizada y proactiva, con alto nivel de autonomía y dotes comerciales.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional y europeo.
Carnet de conducir
Idiomas: Valorable inglés
Envíe su solicitud a indicando la referencia: PV01
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/210402575/tecnico-comercial-posventa-zd-803-toledo/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.