Técnico/a comercial

Iman Temporing; Cerdanyola del Vallés; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un perfil técnico-comercial para identificar necesidades de clientes, diseñar soluciones y gestionar ventas. Se requiere experiencia mínima de 2 años, formación en ingeniería y habilidades comunicativas. Ofrecemos jornada completa y un salario a partir de 24k dependiendo de la experiencia. Valoramos también disponibilidad para viajar y un nivel medio de inglés.

Servicios

Jornada completa

Salario competitivo

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en el sector industrial.
• Proactividad y energía en el trabajo.
• Nivel medio de inglés valorado.

Responsabilidades

• Identificar necesidades técnicas y comerciales de los clientes.
• Diseñar y desarrollar proyectos/soluciones.
• Realizar visitas comerciales y gestionar desde oficina.

Conocimientos

Experiencia en funciones técnico-comerciales

Gran capacidad comunicativa

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Educación

Formación en Ingeniería Técnica

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Resumen

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Qué funciones realizarás

• Identificación de necesidades técnicas y comerciales de los clientes.
• Diseño y desarrollo de proyectos/soluciones.
• Elaboración de presupuestos, seguimiento de ofertas y cierre de ventas.
• Visitas comerciales a clientes y trabajo de gestión desde la oficina.
• Asesoramiento técnico y apoyo postventa.

Qué ofrecemos

• Jornada completa, de 8h a 17h con una hora para comer.
• Salario a partir de 24k, dependerá de la experiencia del candidato/a.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en funciones técnico-comerciales, preferiblemente en entorno industrial.
• Formación en Ingeniería Técnica o conocimientos equivalentes.
• Persona proactiva, enérgica y con gran capacidad comunicativa.
• Gusto por el trato con el cliente y orientación a resultados.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Disponibilidad para viajar.
• Nivel medio de inglés (valorable nivel alto).

Además, somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.