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Una entidad gestora de IIC busca integrar un profesional en su equipo de Back Office. La misión principal será calcular el valor liquidativo diario de los fondos de inversión, asegurando la eficiencia y cumplimiento regulatorio. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y joven, con un enfoque en la sostenibilidad y la formación continua. Si eres una persona organizada, analítica y con habilidades para el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad para crecer en el sector financiero, en un entorno inclusivo y diverso.
Caja Ingenieros Gestión SGIIC somos una entidad gestora de IIC con más de 20 años de historia y más de 1.400MM de patrimonio bajo gestión, cuya misión principal es gestionar y administrar sus fondos de inversión combinando diversas estrategias y siempre con el objetivo de maximizar los beneficios de la inversión colectiva para el partícipe. Pertenecemos al Grupo Caja de Ingenieros que tiene como misión ofrecer soluciones financieras y aseguradoras desde un modelo cooperativo que integra criterios de sostenibilidad. En esta línea, alrededor del 80% del patrimonio gestionado está invertido según criterios sostenibles.
Te integrarás en el equipo de Back Office de la Gestora de Fondos de Inversión del Grupo Caja Ingenieros, cuya misión fundamental es calcular el valor liquidativo diario de los fondos de inversión, poniendo el foco en las implicaciones que este proceso tiene para el partícipe, regulador y otros ámbitos del Grupo.
Contrato indefinido, proyecto de trabajo estable y con proyección a largo plazo. Incorporación a un equipo joven y dinámico, pero con amplia experiencia en mercados financieros. Formación continuada en el ámbito financiero. Trabajo en el centro de Barcelona (oficinas en Rambla Catalunya). Un modelo híbrido presencial-teletrabajo (con 2 días de teletrabajo a partir del 4º mes de incorporación). Paquete de beneficios sociales.
En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.