Técnico / a Auxiliar Bilingüe Frances

ULMA Handling Systems; País Vasco; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones logísticas busca un Técnico Auxiliar Bilingüe para unirse a su equipo. Este rol es clave para la gestión de personal y la mejora de sistemas administrativos. Se valoran habilidades organizativas y proactividad, así como la capacidad de análisis para detectar necesidades y proponer mejoras. En un entorno colaborativo, tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos de desarrollo y garantizar el cumplimiento de normativas laborales. Si buscas un desafío en un ambiente dinámico y orientado al cliente, esta es tu oportunidad.

Formación

• Se requiere titulación superior y habilidades organizativas.
• Capacidad de análisis para detectar necesidades y proponer mejoras.

Responsabilidades

• Gestionar la administración de personal y mejorar sistemas y procesos.
• Atender consultas de trabajadores y garantizar cumplimiento normativo.
• Colaborar en proyectos de desarrollo y mejora del área.

Conocimientos

Organización

Proactividad

Capacidad de análisis

Educación

Titulación superior

Descripción del empleo

ULMA Handling Systems líder en soluciones logísticas integrales, solventan y garantizan una completa solución de logística global, ofreciendo servicios de diseño y planificación logística hasta servicios de posventa y reingeniería desarrollados en estrecha colaboración con sus clientes. Nuestro capital humano es nuestro principal activo y su seguridad y salud, nuestro interés prioritario.

Descripción de la oferta

Buscamos un / a Técnico / a Auxiliar Bilingüe para incorporarse en nuestro equipo de ULMA Handling Systems.

Requisitos y aptitudes deseados :

• Titulación superior.
• Persona organizada, proactiva y metódica, con capacidad de análisis para detectar necesidades y proponer mejoras y propuestas.

Funciones :

• Desarrollar las labores asociadas a la gestión de las personas de la organización, en el ámbito de administración, propiciando la mejora de los sistemas y procesos en los que se soporta.
• Gestión del Control de Presencia, así como de su tratamiento asociado (días, horas, vacaciones, etc).
• Informar y atender las consultas planteadas por el colectivo de trabajadores garantizando el cumplimiento de los procesos administrativos y normativa asociadas vigentes en la empresa.
• Garantizar la correcta aplicación de las normativas de la cooperativa y del Grupo, así como de la Legislación Laboral vigente. Para ello deberá actualizar su bagaje de conocimientos en todo lo relacionado con los sistemas retributivos y de cotización establecidos, así como con el resto de incidencias que concurran por variación de las normas actuales.
• Colaborar con los proyectos de desarrollo y mejora del área.
• Cumplir con las normas de Seguridad y Salud Laboral y Medio Ambiente establecidas.
• Gestionar, elaborar y controlar la información relativa al ámbito o área de la empresa que corresponda. Realiza todas aquellas tareas propias del Departamento siguiendo las directrices marcadas por el mando correspondiente.
• Ejecutar los procesos y procedimientos del departamento financiero aplicando las normativas de grupos, internas, externas y / o legislativas para satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos.
• Planificación y eficacia.
• Orientación al logro.
• Orientación al cliente interno y externo.