No envíes un currículum genérico: crea un currículum y una carta de presentación adaptados a este puesto concreto.
Redeia incorpora un/a Técnico/a de Auditoría Interna para formar parte del equipo. Participarás en todas las fases de los trabajos de aseguramiento, elaboración de informes y seguimiento de acciones.
Requisitos: licenciatura en ADE, Económicas o Ingeniería; al menos 5 años en auditoría interna o control interno en multinacional o Big Four; experiencia en Data Analytics e Inteligencia Artificial; inglés B2 y SAP.
¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?
¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!
Estamos buscando incorporar un/aTécnico/a Auditoría Internapara formar parte del equipoDp. Auditoría Internade Redeia Corporación.
Valorable:
Buscamos una persona rigurosa y alta capacidad analítica, con iniciativa, autónoma pero con capacidad de trabajo en equipo, y buenas dotes comunicativas (oral y escrita).
Valoramos especialmente la motivación, entusiasmo y compromiso para seguir creciendo en el ámbito de la auditoría interna.
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.