Técnico/a administrativo/a RRHH

Grupo Talents; Torrejón de Ardoz; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un/a Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos para unirse a su equipo en Torrejón de Ardoz. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un entorno flexible y colaborativo. Las responsabilidades incluyen la gestión de nóminas, coordinación de EPIs y asesoramiento a empleados en temas laborales. Si estás listo para un nuevo desafío en el sector industrial y deseas formar parte de un equipo apasionado, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos conocerte pronto y ayudarte a crecer profesionalmente en un ambiente donde se valora el talento!

Servicios

Desarrollo profesional

Ambiente de trabajo agradable

Oportunidades de crecimiento

Flexibilidad laboral

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en el sector industrial.
• Conocimiento práctico de gestiones administrativas con organismos públicos.

Responsabilidades

• Gestión de nóminas y tramitación de comunicaciones laborales.
• Control de ausencias y supervisión de actividades de PRL.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Tramitación de altas y bajas

Control de ausencias

Coordinación de EPIs

Manejo avanzado del paquete Office

Conocimiento de gestiones administrativas

Inglés

Educación

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Descripción del empleo

Grupo Talents es una empresa de selección de personal en España. Nuestro equipo te apoya en tu búsqueda de empleo en la región de Madrid y Barcelona.

Misiones

Estamos buscando, para uno de nuestros clientes del sector industrial ubicado en Torrejón de Ardoz, un/a Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos.

• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento: Amplía tus conocimientos y habilidades en un sector en evolución.
• Forma parte de un equipo apasionado y comprometido.
• Ambiente de trabajo agradable y flexible, donde se fomentan las ideas y se valora el talento.

• Contrato indefinido de jornada completa 40H. Jornada de 8 a 17 horas de lunes a viernes.
• La posibilidad de tener un desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento.

El perfil deseado

Funciones:

• Gestión de nóminas en colaboración con la asesoría externa.
• Tramitación de altas, bajas, modificaciones contractuales y comunicaciones laborales con INSS, SEPE y TGSS mediante RED, Contrat@ y SILTRA.
• Control de ausencias, bajas médicas y permisos, manteniendo los registros actualizados.
• Coordinación de EPIs y supervisión de actividades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Publicación de ofertas de empleo y apoyo en los procesos de selección inicial.
• Asesoramiento a empleados en dudas relacionadas con contratos, nóminas y normativas laborales.
• Colaboración con el Director de RRHH en la implementación de políticas y procedimientos del área.

Buscamos:

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• Experiencia anterior de 2 años mínimo preferiblemente en empresas del sector industrial.
• Manejo avanzado del paquete Office.
• Conocimiento práctico de gestiones administrativas con organismos públicos.
• Un buen nivel de inglés será valorable.

Si te atrae esta posición… ¡Queremos conocerte!

¡Danos tu currículum!

Envíe una solicitud espontánea en unos pocos clics.

Solicitud simplificada, sin carta de presentación.

Solo 1 entrevista con la firma antes de conocer a nuestros clientes.

Seguimiento de la A a la Z, hasta el final del período de integración.