Técnico / a administrativo / a RRHH

Grupo Talents; Torrejón de Ardoz; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de selección de personal busca un/a Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos para un cliente en Torrejón de Ardoz. El rol incluye gestión de nóminas, coordinación de EPIs y asesoramiento a empleados. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa en un ambiente flexible y de crecimiento profesional.

Servicios

Desarrollo profesional

Ambiente de trabajo agradable y flexible

Formación

• Experiencia de 2 años mínimo en empresas del sector industrial.
• Conocimiento práctico de gestiones administrativas con organismos públicos.

Responsabilidades

• Gestión de nóminas y tramitación de altas y bajas laborales.
• Control de ausencias y supervisión de actividades de PRL.
• Colaboración con el Director de RRHH en políticas del área.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Asesoramiento a empleados

Coordinación de EPIs

Inglés

Educación

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

Grupo Talents es una empresa de selección de personal en España. Nuestro equipo te apoya en tu búsqueda de empleo en la región de Madrid y Barcelona.

Misiones

Estamos buscando, para uno de nuestros clientes del sector industrial ubicado en Torrejón de Ardoz, un / a Técnico / a Administrativo / a de Recursos Humanos .

• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento : Amplía tus conocimientos y habilidades en un sector en evolución.
• Forma parte de un equipo apasionado y comprometido.
• Ambiente de trabajo agradable y flexible, donde se fomentan las ideas y se valora el talento.
• Contrato indefinido de jornada completa 40H. Jornada de 8 a 17 horas de lunes a viernes.
• La posibilidad de tener un desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento.

El perfil deseado

Funciones :

• Gestión de nóminas en colaboración con la asesoría externa.
• Tramitación de altas, bajas, modificaciones contractuales y comunicaciones laborales con INSS, SEPE y TGSS mediante RED, Contrat@ y SILTRA.
• Control de ausencias, bajas médicas y permisos, manteniendo los registros actualizados.
• Coordinación de EPIs y supervisión de actividades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Publicación de ofertas de empleo y apoyo en los procesos de selección inicial.
• Asesoramiento a empleados en dudas relacionadas con contratos, nóminas y normativas laborales.
• Colaboración con el Director de RRHH en la implementación de políticas y procedimientos del área.
• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• Experiencia anterior de 2 años mínimo preferiblemente en empresas del sector industrial.
• Manejo avanzado del paquete Office.
• Conocimiento práctico de gestiones administrativas con organismos públicos.
• Un buen nivel de inglés será valorable.

Si te atrae esta posición… ¡Queremos conocerte!

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Solicitud simplificada, sin carta de presentación.

Solo 1 entrevista con la firma antes de conocer a nuestros clientes.

Seguimiento de la A a la Z, hasta el final del período de integración.

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Rrhh • Torrejón de Ardoz, Comunidad de Madrid, España