Técnico/a administrativo/a laboral

Grupoconstant; Madrid; Presencial; EUR 18.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de Recursos Humanos en Madrid busca un profesional para gestionar la administración laboral, incluyendo la elaboración de contratos y la gestión de nóminas. Se requiere formación en Administración o Recursos Humanos, experiencia en funciones administrativas, y conocimientos de normativa laboral. La oferta salarial es de 18.000 euros anuales.

Formación

• Experiencia previa en funciones administrativas dentro del área laboral.
• Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social.
• Manejo de herramientas informáticas y software de gestión laboral.

Responsabilidades

• Gestión y tramitación de documentación laboral (altas, bajas, contratos).
• Apoyo en la confección y revisión de nóminas.
• Coordinación con organismos oficiales como la Seguridad Social.

Conocimientos

Organización

Atención al detalle

Confidencialidad

Educación

Formación en Administración

Relaciones Laborales

Recursos Humanos

Herramientas

Siltra

A3

Excel

Descripción del empleo

Se busca un / a profesional para incorporarse al área de Recursos Humanos, con funciones centradas en la gestión administrativa laboral. La persona seleccionada será responsable de dar soporte en tareas vinculadas a la administración de personal, incluyendo la elaboración de contratos, gestión de nóminas, control de documentación laboral, así como el cumplimiento de las obligaciones legales en materia de relaciones laborales.

Responsabilidades principales :

• Gestión y tramitación de documentación laboral (altas, bajas, contratos, prórrogas, etc.).
• Apoyo en la confección y revisión de nóminas.
• Coordinación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.).
• Mantenimiento actualizado del archivo y base de datos de personal.
• Apoyo general en procesos administrativos del área de Recursos Humanos.

Requisitos :

• Formación en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia previa en funciones administrativas dentro del área laboral.
• Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social.
• Manejo de herramientas informáticas y software de gestión laboral.

Se valorará :

• Experiencia en asesorías o departamentos laborales de empresa.
• Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad.

Bandala salarial: 18.000 euros anuales.

Requisitos adicionales :

• Formación en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, derecho del trabajo, economía y contabilidad.
• Capacidad para mediar en conflictos laborales entre la empresa y los trabajadores o las administraciones públicas.
• Destreza para manejar grandes volúmenes de documentación y realizar trámites burocráticos a nivel interno.
• Manejo de herramientas informáticas y software de gestión laboral, incluyendo experiencia con Siltra y A3.
• Nivel alto de Excel.
• Residir en Fuenlabrada o en sus proximidades.

Esta oferta de empleo está activa y no se indica que esté expirada.