Técnico / A Administrativo / A

Paul Marlex; España; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ocio y entretenimiento busca un/a Técnico/a Administrativo/a en Córdoba. El candidato dará soporte a los departamentos de Recursos Humanos y Finanzas, gestionando procesos contables y administrativos. Se requiere formación en Administración, experiencia de 2 a 4 años, y habilidades en Microsoft Office e inglés. Ofrecen un trabajo estable y horario flexible.

Servicios

Horario flexible

Seguro médico

25 días laborables de vacaciones

Salario competitivo

Formación

• Formación mínima CFGS en Administración y Finanzas o Grado en Administración y Dirección de Empresas.
• Experiencia profesional de al menos 2 a 4 años en un puesto similar.
• Experiencia en Ofimática – Microsoft Office y Outlook.
• Inglés nivel B1-B2.
• Posibilidad de desplazamiento una vez por semana.

Responsabilidades

• Reportar información diaria a la Oficina Central.
• Gestionar información y documentación para Recursos Humanos.
• Gestión contable de existencias y control de facturas.
• Coordinación de acciones con otros departamentos.
• Apoyo técnico y administrativo a la Dirección de Sala.

Conocimientos

Organización

Habilidades de comunicación

Microsoft Office

Inglés B1-B2

Educación

CFGS en Administración y Finanzas

Grado en Administración y Dirección de Empresas

Descripción del empleo

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa en el ámbito de administración y RRHH? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa de ocio y entretenimiento ubicada en Córdoba, la cual está buscando incorporar a un/a Técnico/a Administrativo/a, que dará soporte al departamento de Recursos Humanos y Finanzas con los procesos contables y administrativos del día a día.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Reportar información diaria a la Oficina Central del resultado de la actividad del negocio.
• Gestionar toda la información y documentación necesaria para dar soporte al departamento de Recursos Humanos.
• Gestión contable de existencias, albaranes de proveedores, tesorería, control de facturas y cálculo de provisiones. Tasas trimestrales, control de vencimiento de permisos.
• Coordinación de acciones con otros departamentos.
• Seguimiento de la normativa de procesos internos.
• Apoyo técnico y administrativo a la Dirección de Sala y resolución de incidencias del día a día en sala.

¿Qué te podemos ofrecer?

• Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.
• Puesto de trabajo estable con proyección profesional.
• Horario flexible de entrada (8-9:30h) y salida (16:30-18h), con jornada continua los viernes y durante los meses de julio y agosto.
• Seguro médico.
• 25 días laborables de vacaciones.
• Salario competitivo según experiencia.

¿Qué necesitamos de ti?

• Formación mínima CFGS en Administración y Finanzas o Grado en Administración y Dirección de Empresas.
• Experiencia profesional de al menos 2 a 4 años en un puesto similar.
• Experiencia en Ofimática – Microsoft Office y Outlook.
• Inglés nivel B1-B2.
• Posibilidad de desplazamiento una vez por semana.
• Persona proactiva, resolutiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación.