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Una consultora de selección de talento busca un/a Técnico/a en Administración Personal y Nóminas para una multinacional. Se requiere experiencia en administración de nóminas y conocimientos en herramientas como Success Factors y SAP. Ofrecemos un contrato indefinido, flexibilidad horaria y un rango salarial de 30.000-32.000€ brutos anuales.
Desde IMAN GLOBAL CONSULTING, consultoría especializada en la selección de perfiles directivos, estamos en búsqueda de un / a Técnico / a Administración Personal y Nóminas para importante Multinacional Suiza , en concreto para oficina situada en Alcobendas (Madrid).
DESCRIPCION DEL PUESTO - Mantener actualizada en forma y tiempo la base de datos de personal, aplicando los convenios, acuerdos individuales y pactos de la empresa con las directrices marcadas por la Dirección de Recursos Humanos para que el proceso de nóminas sea el correcto. - Elaboración de informes para control de coste salarial. - Tramitación a través del sistema Red de Seguridad Social de las altas, bajas y modificaciones de la compañía
FUNCIONES PRINCIPALES -Procesar la nómina y ofrecer información relativa a los movimientos de coste salarial. - Asesorar sobre asuntos laborales, de Seguridad Social y nóminas, incluyendo el asesoramiento legal en materias laborales (el cual puede ser subcontratado). - Tramitación de afiliación : altas, bajas y modificaciones en Sistema Red de seguridad Social, cotizaciones sociales a través de SILTRA. -Conciliación y liquidación de impuestos asociados a la nómina. - Controlar los préstamos y preparar documentación y envío a los departamentos implicados. - Asesoramiento elaboración de certificados y documentaciones para tramites de prestaciones. - Apoyar las consultas de sucursales y del Departamento de Relaciones Laborales. - Actualización de convenios. - Sistemas Success Factors y SAP HR nóminas
Qué necesitamos de ti? Buscamos una persona con trayectoria en puestos como técnico / a administración de personal y nóminas, mínimo 4 años de experiencia en grandes empresas (+2.000 empleados) Imprescindibles que tengas conocimientos de Success Factors y SAP módulo HR nómina.
SILTRA, Sistema RED TGSS, Certific@, Contrat@, etc. Normativa Jurídico Laboral Estudios finalizados y certificados como Diplomado / a Relaciones Laborales, Licenciado / a Derecho o Grado en Derecho.
Qué te ofrecemos?