Técnico / A Administration Employee & Payroll

IMAN Global Consulting; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultoría especializada en recursos humanos busca un/a Técnico/a en Administración de Personal y Nóminas para importante empresa suiza. El candidato ideal debe tener al menos 4 años de experiencia en administración de personal, así como conocimientos avanzados de Success Factors y SAP HR Nóminas. Ofrecemos un contrato indefinido, flexibilidad horaria y un rango salarial de 30.000 a 32.000€ brutos anuales.

Servicios

Contrato indefinido

Flexibilidad horaria

Jornada continua hasta el mediodía

Formación

• Mínimo 4 años de experiencia en administración de personal y nóminas en grandes empresas.
• Imprescindible conocimientos en Success Factors y SAP HR Nómina.

Responsabilidades

• Mantener actualizada la base de datos de personal.
• Elaborar informes para control de coste salarial.
• Tramitar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Conciliar y liquidar impuestos asociados a la nómina.

Conocimientos

Conocimientos de Success Factors

Conocimientos de SAP módulo HR Nómina

Experiencia en administración de personal

Conocimientos de SILTRA

Conocimientos de Sistema RED TGSS

Educación

Diplomado en Relaciones Laborales

Licenciado en Derecho

Herramientas

SAP HR Nóminas

Descripción del empleo

Desde IMAN GLOBAL CONSULTING, consultoría especializada en la selección de perfiles directivos, estamos en búsqueda de un / a Técnico / a Administración Personal y Nóminas para importante multinacional suiza, en concreto para oficina situada en Alcobendas (Madrid).

Descripción del puesto

• Mantener actualizada en forma y tiempo la base de datos de personal, aplicando los convenios, acuerdos individuales y pactos de la empresa con las directrices marcadas por la Dirección de Recursos Humanos para que el proceso de nóminas sea correcto.
• Elaboración de informes para control de coste salarial.
• Tramitación a través del sistema Red de Seguridad Social de altas, bajas y modificaciones de la compañía.

Funciones principales

• Procesar la nómina y ofrecer información relativa a los movimientos de coste salarial.
• Asesorar sobre asuntos laborales, de Seguridad Social y nóminas, incluyendo asesoramiento legal en materias laborales (que puede ser subcontratado).
• Tramitación de afiliación: altas, bajas y modificaciones en Sistema Red de Seguridad Social, cotizaciones sociales a través de SILTRA.
• Conciliación y liquidación de impuestos asociados a la nómina.
• Controlar los préstamos y preparar documentación y envío a los departamentos implicados.
• Asesoramiento en la elaboración de certificados y documentación para trámites de prestaciones.
• Apoyar las consultas de sucursales y del Departamento de Relaciones Laborales.
• Actualización de convenios.
• Sistemas Success Factors y SAP HR Nóminas.

¿Qué necesitamos de ti?

Buscamos una persona con experiencia en puestos como técnico / a administración de personal y nóminas, mínimo 4 años en grandes empresas (+2.000 empleados).

Imprescindible conocimientos de Success Factors y SAP módulo HR Nómina.

Conocimientos de SILTRA, Sistema RED TGSS, Certific@, Contrat@, etc.

Formación requerida

Estudios finalizados y certificados como Diplomado / a en Relaciones Laborales, Licenciado / a en Derecho o Grado en Derecho.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria.
• Jornada continua hasta el mediodía, viernes y periodo estival del 23/06 al 09/09.
• Oportunidad de crecimiento en importante empresa.
• Rango salarial: 30.000-32.000€ brutos anuales.