Técnico / a Administración de Sistemas

CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles); Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía líder en el sector ferroviario busca un Técnico de Mantenimiento para su equipo de Centros de Control de Tráfico. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, desarrollo profesional y beneficios sociales como horario flexible y programas de formación. Si te apasiona la señalización ferroviaria y buscas estabilidad y crecimiento profesional, inscríbete y únete a nuestro equipo.

Servicios

Ticket restaurant complementario

Ayuda al teletrabajo

Clases de idiomas

Seguro médico

Ticket guardería

Abono transporte

Formación

• Experiencia de administración de sistemas es clave.
• Conocimientos en gestión de SO Linux y Windows son imprescindibles.
• Disponibilidad para viajes y guardias necesarios.

Responsabilidades

• Mantenimiento de sistemas informáticos en proyectos de Centros de Control Centralizados.
• Interlocución con cliente y generación de informes de incidencias.
• Contribuir a la modernización de herramientas y procedimientos.

Conocimientos

Administración de sistemas

Atención al usuario

Gestión de SO Linux

Gestión de SO Windows

Apache JMS

Tomcat

Disponibilidad para viajes

Descripción del empleo

En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario! Si te apasiona la señalización ferroviaria, sigue leyendo!

En CAF Signalling te encontrarás :

• Buen ambiente de trabajo : tu adaptación será fácil gracias a nuestro compañerismo, pues la colaboración y el buen rollo son clave.
• Calidad Técnica : colaborarás con personas expertas en señalización ferroviaria.
• Conciliación : posibilidad de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva todos los viernes del año y verano que se adapta a tu vida personal.
• Beneficios sociales : ticket restaurant complementario a tu salario y ayuda al teletrabajo. También contamos con paquete de retribución flexible : clases de idiomas, seguro médico, ticket guardería y abono transporte.
• Desarrollo profesional : somos una compañía en crecimiento. Te involucrarás en proyectos de gran envergadura, tanto nacionales como internacionales, que impulsarán tu desarrollo profesional y crecimiento personal. Además, fomentamos la formación para que puedas conseguir tus metas.
• Estabilidad : formarás parte de un grupo empresarial de referencia con más de un siglo de vida y con gran proyección de futuro.
• Experiencia de administración de sistemas; si además has hecho atención al usuario, mejor todavía.
• Conocimientos en gestión de SO Linux y Windows, Apache JMS y Tomcat.
• Disponibilidad para viajes y guardias.

Responsabilidades y oportunidades

Dentro del Departamento de Operaciones de CAF Signalling, trabajarás como Técnico de Mantenimiento de Centros de Control de Tráfico (CTC) y otras aplicaciones de Puesto Central relacionadas con la señalización ferroviaria, realizando tareas como las siguientes :

• Mantenimiento de los sistemas informáticos en proyectos de Centros de Control Centralizados.
• Mantenimiento de las aplicaciones propietarias de CAF Signalling.
• Interlocución con cliente.
• Generación de informes y documentación de incidencias.
• Contribuir a la modernización de herramientas y de procedimientos.

Cómo será el proceso?

• Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa.
• A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y de recursos humanos, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante.
• Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes.

Inscríbete ya y coge el tren de tu futuro!

Creemos que cada empleado contribuye directamente al crecimiento y éxito de nuestra empresa. Como equipo global con diferentes conocimientos, formas de pensar y antecedentes variados, queremos que cada empleado sienta que pertenece, está incluido y puede prosperar.

Como empresa socialmente responsable, incorporamos los principios de Diversidad e Inclusión en nuestras prácticas y fomentamos la igualdad desde diferentes fuentes para garantizar un entorno de trabajo abierto donde prevalezcan el respeto mutuo y la igualdad de oportunidades. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contamos con talento diverso, multicultural, comprometido y calificado que contribuye día a día a la creación de valor sostenible. Todas las solicitudes calificadas se consideran para empleo sin tener en cuenta ninguna característica protegida por la ley local.

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