Técnico/a Administración de Personal y Relaciones Laborales

Clavei - Software Solution for Business; Elche; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Clavei, una empresa en pleno crecimiento en el sector de los RRHH, busca un profesional para gestionar administración de personal, relaciones laborales y compensación. Ofrecen un entorno laboral excelente, teletrabajo, y un proyecto estable. Buscamos alguien con una sólida experiencia y un enfoque proactivo en su trabajo.

Servicios

Proyecto estable y con impacto

Excelente ambiente laboral

Teletrabajo

Tres tardes libres a la semana

Retribución Flexible

Clases de inglés

Plan de igualdad de oportunidades

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares.
• Capacidad de organización y detalle.
• Conocimientos de normativa laboral y gestión de personal.

Responsabilidades

• Coordinar procesos administrativos del ciclo laboral.
• Aplicar normativa laboral y redactar documentación legal.
• Colaborar en implementación de política retributiva.

Conocimientos

Iniciativa

Organización

Orientación al detalle

Normativa laboral española

Gestión de procesos de administración de personal

Conocimientos de IA aplicada a RRHH

Dominio de Office 365

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE o similar

Herramientas

A3Innuva

Factorial

Descripción del empleo

¡En Clavei queremos personas como tú!

En Clavei seguimos creciendo, somos conscientes que las personas son la base del éxito y queremos contar contigo en nuestro equipo.

Si te apasionan las personas y el mundo de los RRHH, estas deseando asumir nuevos retos, eres una persona proactiva, con iniciativa, te gusta trabajar en equipo y vivir en una empresa en plena fase de crecimiento, ¡Esta es tu oportunidad!

¿Qué necesitamos de ti?

Que tengas experiencia en administración de personal, con conocimiento en relaciones laborales, compensación y beneficios, para integrarte en las siguientes áreas:

• Administración de personal: Coordinar y supervisar todos los procesos administrativos del ciclo laboral: contratación, gestión de incidencias de nómina, control de presencia, archivo documental y relación con la asesoría externa.
• Relaciones laborales: Aplicar la normativa laboral y los convenios colectivos. Redactar y revisar documentación legal. Coordinar actuaciones disciplinarias y participar en inspecciones o auditorías laborales.
• Compensación y beneficios: Colaborar en la implementación y seguimiento de la política retributiva: bandas salariales, incentivos, beneficios sociales y revisiones salariales anuales.
• Integración de nuevas empresas: Colaborar en el proceso de integración de nuevas sociedades, dando soporte técnico y documental en la incorporación laboral para asegurar la correcta incorporación de los equipos y la homogeneización de procedimientos.
  
  
  

Requisitos

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares.
• Perfil con iniciativa, capacidad de organización y orientación al detalle.
• Dominio de normativa laboral española y gestión de procesos de administración de personal.
• Nivel avanzado en Office 365 (Excel, Sharepoint..).
• Conocimientos de IA aplicada a RRHH
• Valorables conocimientos A3Innuva y Factorial
• Valorable experiencia en procesos de integración empresarial
• Experiencia en coordinación con asesoría externa.
  
  
  

¿Qué te ofrecemos en Clavei?

• Proyecto estable y con impacto y recorrido profesional.
• Excelente ambiente laboral.
• Medidas de conciliación para que disfrutes más tiempo libre: Teletrabajo. Tres tardes libres a la semana.
• Retribución Flexible
• Clases de inglés por niveles.
• Plan de igualdad de oportunidades.