Técnico / a Administración de Personal y Nóminas

Grupo Armas Trasmediterránea; Torrejón de Ardoz; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa socialmente responsable busca un candidato para gestionar nóminas y beneficios sociales. Esta posición incluye la elaboración de contratos, control de absentismo y atención a consultas laborales. Ofrecemos un entorno inclusivo y flexible, donde se valora la diversidad y el compromiso. Con un salario competitivo y beneficios como formación a cargo de la empresa y un club de beneficios para empleados, esta es una oportunidad emocionante para unirse a un equipo que promueve la igualdad y el sentido de pertenencia.

Servicios

Salario competitivo

Club de beneficios para empleados

Seguro de salud

Formación a cargo de la empresa

Horario flexible

Posibilidad de trabajo a distancia

Programa de acompañamiento emocional

Formación

• Experiencia en gestión de nóminas y administración de beneficios sociales.
• Conocimientos avanzados en Microsoft Office y seguros sociales.

Responsabilidades

• Gestión y elaboración de nóminas y beneficios sociales.
• Control de absentismo y vacaciones del personal.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Conocimiento en Seguros Sociales

Microsoft Office

Educación

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Descripción del empleo

Descripción del puesto

El candidato será responsable de la gestión y elaboración de nóminas, así como de la administración de beneficios sociales como seguros de vida, tickets restaurante y planes de pensiones. También se encargará de la contratación, incluyendo la elaboración, revisión y entrega de contratos a los empleados, y del control de absentismo y vacaciones del personal.

Otras funciones incluyen la atención a consultas internas relacionadas con temas laborales, la realización de informes de gestión de personal y la gestión de Seguridad Social, incluyendo afiliación, cotización, control de procesos de Incapacidad Temporal (I.T.) y Accidente de Trabajo (A.T.), y tramitación ante las autoridades competentes mediante el sistema RED y el tratamiento de ficheros AFI y FAN, certificados de paro, jubilaciones, maternidad, entre otros.

Requisitos mínimos

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• Conocimiento en Seguros Sociales.
• Nivel avanzado en Microsoft Office.

Beneficios

• Salario competitivo.
• Club de beneficios para empleados.
• Seguro de salud.
• Formación a cargo de la empresa.
• Horario flexible y posibilidad de trabajo a distancia.
• Programa de acompañamiento emocional.

Grupo Armas Trasmediterránea reafirma su compromiso con la diversidad, inclusión y la igualdad, promoviendo un entorno laboral libre de discriminación por motivos de nacimiento, raza, sexo, religión, orientación sexual, identidad de género, características sexuales o cualquier otra condición personal o social. La empresa respeta el principio de igualdad de trato y valora la participación de personas LGTBI como parte de su cultura corporativa.

Además, la compañía se considera una empresa socialmente responsable, fomentando entornos de trabajo respetuosos y orgullosos, donde se promueve el compromiso y el sentido de pertenencia. Los procesos de selección se basan en el análisis de competencias, habilidades y conocimientos específicos para garantizar igualdad de oportunidades para todos los candidatos.