Técnico /a Administración de personal y nóminas

Amavir; Huétor Vega; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en atención a personas mayores ubicada en Huétor Vega busca un profesional de RRHH para gestionar la normativa laboral y la administración de personal. Ofrecen un contrato indefinido, jornada parcial de 30 horas semanales, y formación continua en un ambiente laboral comprometido. Se requiere experiencia mínima de 2 años en administración de personal y un título relacionado.

Servicios

Retribución flexible

Formación desde el primer día

Buen clima laboral

Formación

• Disponer de permiso de trabajo en vigor.
• Experiencia demostrable de al menos 2 años en administración de personal.
• Gran capacidad de trabajo en equipo y orientación al residente.

Responsabilidades

• Aplicar la normativa laboral en los centros.
• Gestionar procesos de RRHH utilizando el ERP.
• Dar soporte a directores de centro y trabajadores en materia laboral.

Conocimientos

Administración de personal

Experiencia en RRHH

Orientación al servicio

Educación

Diplomatura/ Grado o Formación Profesional

Descripción del empleo

¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento , la calidad humana , la vocación de servicio y la orientación al residente .

Tus responsabilidades estarán encaminadas a aplicar la normativa laboral y los procesos de administración de RRHH en los centros, utilizando el ERP para garantizar el sistema de gestión dando cobertura a los directores de centro y trabajadores en materia laboral y gestión de personal.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Disponer de permiso de trabajo en vigor y Diplomatura/ Grado o Formación Profesional preferiblemente relacionado con el área o experiencia demostrable de al menos 2 años en administración de personal.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato INDEFINIDO.
• Jornada parcial de 30h/semana en horario de 9h a 15h.
• Centro ubicado en Granada.
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propia y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañamos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.