Técnico/a Administración de Personal

普慣; Pozuelo de Alarcón; Presencial; EUR 25.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de renombre en el sector retail busca un Técnico de Administración de Personal para su equipo de Recursos Humanos. Este rol es clave para gestionar la administración de personal y nómina, asegurando que todos los procesos se realicen de manera centralizada y eficiente. Además, tendrás la oportunidad de contribuir a la implementación de proyectos de RRHH y disfrutar de una política de retribución flexible junto a múltiples beneficios como descuentos en productos, seguro de salud y teletrabajo. Si te apasiona el trabajo en equipo y tienes una fuerte orientación al cliente, esta es tu oportunidad de unirte a un entorno dinámico y enriquecedor.

Servicios

Descuentos en productos

Seguro de salud

Variable individual por objetivos

Portal de bienestar

Club de Ventajas Fnac

Escuela de idiomas

Teletrabajo

Flexibilidad horaria

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en administración de personal y nómina.
• Conocimientos en herramientas de nómina y legislación laboral.

Responsabilidades

• Realizar procesos de administración de personal y nómina centralizados.
• Apoyar en la integración de nuevos empleados y tramitación de documentos.

Conocimientos

Orientación al cliente

Capacidad analítica

Iniciativa y proactividad

Trabajo en equipo

Capacidad de organización y planificación

Educación

Grado en Relaciones Laborales y RRHH

Grado en Derecho

Grado en ADE

Herramientas

Epsilon

Descripción del empleo

En Grandes Almacenes Fnac España, estamos buscando incorporar el Dpto. de RRHH y Organización de nuestra Sede, a un Técnico / a de Administración de Personal (Grupo Profesional de Profesionales), jornada completa, para realizar las siguientes funciones :

• Realización de los procesos y tareas de Administración de Personal y Nómina centralizados de la compañía.
• Realizar las altas, bajas y modificación de datos con el sistema RED de Seguridad Social de forma centralizada.
• Tramitación y envíos de los partes médicos de IT.
• Reportar y tratar para Dpto. Financiero desgloses de partida a nivel nacional para su análisis mensual.
• Realizar la integración de los empleados en relación a la firma documental, explicación de procesos, contrato y documentos asociados a la incorporación.
• Apoyo en el área de implantación de Proyectos de RRHH.
• Aplicación y parametrización de las modificaciones de la normativa laboral a las herramientas informáticas utilizadas.

Como parte del equipo de Fnac España, podrás disfrutar de nuestra Política de Retribución Flexible y multitud de beneficios como Descuentos en todos los productos de nuestras tiendas físicas y , Seguro de salud, Variable individual en de la consecución de objetivos individuales y venta, Portal de bienestar, Club de Ventajas Fnac, Escuela de idiomas, Teletrabajo, Flexibilidad horaria, entre otros.

Formación académica :

• Grado : Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE y similares.

Conocimientos requeridos :

• Manejo de herramientas de nómina (se valorarán conocimientos en Epsilon).

Experiencia profesional (Interna / Externa) :

• Al menos 2 años de experiencia.

Habilidades y competencias :

• Orientación al cliente.
• Capacidad analítica.
• Iniciativa y proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de organización y planificación.