Técnico/a Administración de Personal

TN Spain; Pozuelo de Alarcón; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector retail busca un Técnico/a de Administración de Personal para unirse a su equipo en Pozuelo de Alarcón. Este puesto ofrece la oportunidad de gestionar procesos de nómina y administración de personal, así como participar en la implementación de proyectos de recursos humanos. Los candidatos ideales tendrán un enfoque orientado al cliente, habilidades analíticas y experiencia en herramientas de nómina. Además, disfrutarán de una política de retribución flexible y múltiples beneficios, incluyendo descuentos en productos y opciones de teletrabajo. Si buscas un entorno dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad.

Servicios

Descuentos en productos

Seguro de salud

Variable individual por objetivos

Portal de bienestar

Club de Ventajas Fnac

Escuela de idiomas

Teletrabajo

Flexibilidad horaria

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en administración de personal y nómina.
• Conocimientos en herramientas de nómina y normativa laboral.

Responsabilidades

• Realizar procesos de administración de personal y nómina centralizados.
• Integrar empleados y gestionar documentación asociada.

Conocimientos

Orientación al cliente

Capacidad analítica

Iniciativa y proactividad

Trabajo en equipo

Capacidad de organización y planificación

Educación

Grado en Relaciones Laborales y RRHH

Grado en Derecho

Grado en ADE

Herramientas

Epsilon

Descripción del empleo

Pozuelo de Alarcón, Spain

Descripción de la oferta

En Grandes Almacenes Fnac España, estamos buscando incorporar el Dpto. de RRHH y Organización de nuestra Sede, a un Técnico/a de Administración de Personal (Grupo Profesional de Profesionales), jornada completa, para realizar las siguientes funciones:

• Realización de los procesos y tareas de Administración de Personal y Nómina centralizados de la compañía.
• Realizar las altas, bajas y modificación de datos con el sistema RED de Seguridad Social de forma centralizada.
• Tramitación y envíos de los partes médicos de IT.
• Reportar y tratar para Dpto. Financiero desgloses de partida a nivel nacional para su análisis mensual.
• Realizar la integración de los empleados en relación a la firma documental, explicación de procesos, contrato y documentos asociados a la incorporación.
• Apoyo en el área de implantación de Proyectos de RRHH.
• Aplicación y parametrización de las modificaciones de la normativa laboral a las herramientas informáticas utilizadas.

Como parte del equipo de Fnac España, podrás disfrutar de nuestra Política de Retribución Flexible y multitud de beneficios como Descuentos en todos los productos de nuestras tiendas físicas y , Seguro de salud, Variable individual en de la consecución de objetivos individuales y venta, Portal de bienestar, Club de Ventajas Fnac, Escuela de idiomas, Teletrabajo, Flexibilidad horaria, entre otros.

• Grado: Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE y similares.

Conocimientos requeridos :

• Manejo de herramientas de nómina (se valorarán conocimientos en Epsilon).

Experiencia profesional (Interna / Externa):

• Al menos 2 años de experiencia.

Habilidades y competencias:

• Orientación al cliente.
• Capacidad analítica.
• Iniciativa y proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de organización y planificación.