Técnico/a Administración de Personal

TN Spain; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Técnico/a de Administración de Personal para unirse a su equipo de Recursos Humanos. En esta posición, serás responsable de colaborar en todos los procesos relacionados con la nómina, la contratación y la gestión de seguros sociales. Además, tendrás la oportunidad de participar en la selección de personal y en la preparación de KPIs para el plan de igualdad. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido, estable y flexible, donde podrás utilizar tus habilidades en un contexto internacional y contribuir al crecimiento del equipo. Si tienes experiencia en RRHH y buscas un trabajo dinámico, esta es tu oportunidad.

Servicios

Entorno internacional

Trabajo estable con contrato indefinido

Horario de trabajo flexible

Paquete de retribución flexible

Uso diario de lenguas extranjeras

Formación

• 3-5 años de experiencia operativa en Recursos Humanos.
• Conocimiento del programa de nómina A3 del grupo Wolters Kluwer.

Responsabilidades

• Colaborar en procesos de nómina, contratación y gestión de seguros sociales.
• Participar en la selección de personal y resolución de consultas de RRHH.

Conocimientos

Conocimiento del programa de nómina A3

Experiencia en RRHH

Inglés avanzado (B2 o superior)

Descripción del empleo

Client:

Location: Madrid, Spain

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Views: 2

Posted: 01.04.2025

Expiry Date: 16.05.2025

Job Description:

Técnico/a Administración de Personal

General information

Location: Madrid

Type of contract: Permanent, Full Time

Occupational field: Business & Administration

Job-ID: 11469

Apoya al departamento de Administración de Personal y a los empleados en todos los asuntos relacionados con la contratación y pago de salarios. Responsable de la ejecución de los procesos desde la contratación hasta la jubilación, así como de los procesos de selección de personal.

Descripción del puesto

Buscamos una persona para incorporar en nuestro departamento de RRHH cuyas principales funciones serán:

1. Colaborará en la elaboración de todos los procesos de nómina, contratación, gestión de seguros sociales, impuestos, cuadres contables del proceso de nómina.
2. Colaborará en la selección de personas.
3. Participará en la preparación de KPIs para las reuniones de seguimiento del plan de igualdad.
4. Resuelve consultas que requieren conocimientos específicos de RRHH.

Requisitos

1. Conocimiento del programa de nómina A3 del grupo Wolters Kluwer.
2. De 3 a 5 años de experiencia operativa en RRHH.
3. Se valorarán conocimientos avanzados en inglés (B2 o superior).

¿Qué podemos ofrecerte?

1. Modalidad de trabajo híbrido 70% Oficina 30% Modalidad de teletrabajo.
2. Trabajo estable con contrato indefinido.
3. Entorno internacional y uso diario de lenguas extranjeras.
4. Horario de trabajo flexible.
5. Paquete de retribución flexible: tarjeta de comida, tarjeta de transporte, póliza de seguro médico de empresa y vales de guardería.