Técnico / a Administración de Personal

普慣; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Fnac España busca un Técnico/a de Administración de Personal para su sede en Madrid. El candidato será responsable de la gestión de nómina, altas y bajas de empleados, y apoyo en proyectos de RRHH. Se ofrece un entorno dinámico con beneficios como teletrabajo y formación continua.

Servicios

Descuentos en productos de las tiendas

Seguro de salud

Variable individual por objetivos

Portal de bienestar

Club de Ventajas Fnac

Escuela de idiomas

Teletrabajo

Flexibilidad horaria

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en administración de personal.
• Conocimientos en herramientas de nómina, especialmente Epsilon valorados.

Responsabilidades

• Realizar procesos de Administración de Personal y Nómina centralizados.
• Tramitar altas, bajas y modificaciones en el sistema de Seguridad Social.

Conocimientos

Orientación al cliente

Capacidad analítica

Iniciativa y proactividad

Trabajo en equipo

Capacidad de organización y planificación

Educación

Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE y similares

Herramientas

Epsilon

Descripción del empleo

En Grandes Almacenes Fnac España, estamos buscando incorporar el Dpto. de RRHH y Organización de nuestra Sede, a un Técnico / a de Administración de Personal (Grupo Profesional de Profesionales), jornada completa, para realizar las siguientes funciones :

• Realización de los procesos y tareas de Administración de Personal y Nómina centralizados de la compañía.
• Realizar las altas, bajas y modificación de datos con el sistema RED de Seguridad Social de forma centralizada.
• Tramitación y envíos de los partes médicos de IT.
• Reportar y tratar para Dpto. Financiero desgloses de partida a nivel nacional para su análisis mensual.
• Realizar la integración de los empleados en relación a la firma documental, explicación de procesos, contrato y documentos asociados a la incorporación.
• Apoyo en el área de implantación de Proyectos de RRHH.
• Aplicación y parametrización de las modificaciones de la normativa laboral a las herramientas informáticas utilizadas.

Como parte del equipo de Fnac España, podrás disfrutar de nuestra Política de Retribución Flexible y multitud de beneficios como Descuentos en todos los productos de nuestras tiendas físicas y , Seguro de salud, Variable individual en de la consecución de objetivos individuales y venta, Portal de bienestar, Club de Ventajas Fnac, Escuela de idiomas, Teletrabajo, Flexibilidad horaria, entre otros.

Formación académica :

• Grado : Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE y similares.

Conocimientos requeridos :

• Manejo de herramientas de nómina (se valorarán conocimientos en Epsilon).

Experiencia profesional (Interna / Externa) :

• Al menos 2 años de experiencia.

Habilidades y competencias :

• Orientación al cliente.
• Capacidad analítica.
• Iniciativa y proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de organización y planificación.

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