Técnica/o de Orientación Laboral

TN Spain; Castilla-La Mancha; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización multicultural y profesional busca un/a Técnico/a de Orientación Laboral para contribuir a la inclusión social en Castilla La Mancha. En esta emocionante posición, tendrás la oportunidad de fortalecer relaciones con entidades colaboradoras y gestionar proyectos que impactan positivamente en la vida de personas en situación de vulnerabilidad. Se valorará tu experiencia en el tercer sector y tu capacidad para dinamizar equipos. Además, disfrutarás de un entorno de trabajo flexible y un paquete retributivo competitivo que incluye formación continua y beneficios atractivos. Si estás motivado/a por el cambio social, esta es tu oportunidad.

Servicios

Seguro médico

Transporte

Tickets de guardería

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva

Teletrabajo

25 días de vacaciones

Formación

• Formación universitaria en Ciencias Sociales y experiencia en proyectos de inclusión.
• Mínimo 2 años de experiencia en gestión y dinamización de equipos.

Responsabilidades

• Fortalecer relaciones institucionales y gestionar proyectos de inserción laboral.
• Coordinar procesos internos y externos en el departamento de Acción Social.

Conocimientos

Gestión de equipos

Dinamización de equipos

Inserción socio-laboral

Conocimiento del tercer sector

Formación en igualdad de género

Educación

Ciencias Sociales

Psicología

Educación Social

Trabajo Social

Descripción del empleo

Técnica/o de Orientación Laboral, Castilla La Mancha, España

Castilla La Mancha, España

Duración: Temporal (Interinidad)
Fecha de inicio: 15-Aug-2024

Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

Contribuir a posicionar en el territorio español a ACF-E como organización de referencia en el ámbito de la cooperación internacional y ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA, colaborando en el desarrollo de la estrategia del área de Acción social en España, dirigida al Fomento y Apoyo al empleo inclusivo de personas en situación o riesgo de exclusión social.

Las principales actividades que desempeñarás son las siguientes:

1. Fortalecer y consolidar las relaciones institucionales con la entidad colaboradora y el donante.
2. Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto.
3. Involucrarse en los procesos de coordinación internos y externos de la Oficina de ACH de Castilla La Mancha y del departamento de Acción social.
4. Fortalecer, consolidar y posicionar a Acción contra el Hambre en el territorio, especialmente en el tejido empresarial de las zonas donde hay programas.
5. Conocimiento en el sector humanitario: Importancia conocimiento del tercer sector en La comunidad de Castilla La Mancha, redes de trabajo, instituciones públicas y tejido asociativo.

¿Esta descripción encaja contigo?

1. Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Psicología, Pedagogía, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares.
2. Experiencia mínima de 2 años gestionando, formando y/o dinamizando equipos. Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción socio y/o laboral de personas en situación de exclusión o vulnerabilidad social.
3. Formación en gestión de equipos y dinámicas grupales. Formación en integración social. Formación en igualdad de género.
4. Alta motivación.

Nuestro paquete retributivo:

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia. Al trabajar en Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

Contrato Temporal (Interinidad).

Basado en Quintanar, Castilla La Mancha.

Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.

Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).

Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.

Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.

Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.

25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.

Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y/o mala praxis financiera; esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.