¡Activa las notificaciones laborales por email!

Tècnica de Nòmines i Administració de Personal

Fundació d'Atenció a la Dependència - Sant Joan de Déu

Barcelona

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hoy
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Descripción de la vacante

Una institució de salut a Barcelona busca un/una Tcnic/a de Nòmines i Administraci de Personal per garantir la gestió eficient de les nòmines i donar suport als processos laborals. Es requereix Grau en Relacions Laborals i experiència en Recursos Humans. S'ofereix contracte indefinit a jornada completa i opcions de creixement professional.

Servicios

Formació contínua
Flexibilitat horària
Opcions de creixement professional

Formación

  • Experiència en departaments de Recursos Humans, especialment en gestió de nòmines i resolució d'incidències laborals.

Responsabilidades

  • Gestió completa del cicle de nòmina.
  • Tancament comptable mensual i presentació d'impostos.
  • Resolució d'incidències laborals.

Conocimientos

Orientació al detall
Capacitat analítica
Proactivitat

Educación

Grau en Relacions Laborals
Descripción del empleo
Overview

Busquem un / a Tcnic / a de Nmines i Administraci de Personal per incorporar-se al nostre equip de Persones i Valors amb lobjectiu de garantir una gesti acurada i eficient de les nmines donar suport en els processos dadministraci laboral i vetllar pel compliment de la normativa vigent contribuint al benestar i desenvolupament de lequip.

Funcions i tasques principals
  • Gesti completa del cicle de nmina (recollida de dades tancament revisi i clcul dIRPF).
  • Conciliaci i rectificaci dassegurances socials liquidacions i endarreriments.
  • Tancament comptable mensual i presentaci dimpostos (resums trimestrals IRPF i model 190).
  • Publicaci de nmines
  • Clcul de vacances diferncies salarials i ajustos retributius.
  • Resoluci dincidncies i consultes laborals del personal (retributius administratius i altres del departament)
Requisits
  • Grau en Relacions Laborals o afins
  • Experincia en departaments de Recursos Humans especialment en lmbit laboral i gesti de nmines absentisme i resoluci dincidncies laborals.
Competncies necessaries
  • Orientaci al detall i rigor metodolgic
  • Alta capacitat analtica
  • Proactivitat i capacitat resolutiva per la gesti dincidncies
Qu oferim
  • Incorporaci a un equip comproms amb els valors de la Fundaci.
  • Formaci contnua i suport professional.
  • Opcions de Creixement i Desenvolupament Professional.
  • Contractaci Indefinida i a jornada completa 37h / setmana segons conveni.
  • Flexibilitat Horria dEntrada i Sortida; De Dilluns a Dijous : Entrada entre les 07.30h i 09.30h (entrada) i sortida a partir de les 16.30. Els Divendres es fa jornada intensiva entre les 09.00h i les 14.00h.
Key Skills
  • Internship
  • Accounts Receivable
  • Generator
  • Computer Operating
  • Corporate Risk Management
Employment details
  • Employment Type : Full Time
  • Experience : years
  • Vacancy : 1
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.