¡Activa las notificaciones laborales por email!

TÈCNIC GENERALISTA RRHH (H/D) IMPLANTACIÓ DE PROCESSOS - TEMPORAL

AXXON SELECTING ETT, S.L.

Vilajuïga

Presencial

EUR 14.000

A tiempo parcial

Hace 30+ días

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.

Descripción de la vacante

Una empresa vitivinícola en creixement busca un Tècnic Generalista de Recursos Humans per implantar processos clau en el departament. Aquesta posició implica la gestió de selecció, contractació i formació del personal, així com l'implementació de protocols per millorar el clima laboral i la retenció de talent. Amb un projecte temporal de 3 mesos i una jornada parcial de 25 hores setmanals, aquesta és una gran oportunitat per a professionals motivats i organitzats que vulguin fer una contribució significativa a l'equip. Si tens passió per la gestió de recursos humans i vols participar activament en el creixement d'una empresa, aquesta oferta és per a tu.

Formación

  • 1-2 anys d'experiència en empreses de treball temporal.
  • Experiència implantant polítiques i processos de recursos humans és valorable.

Responsabilidades

  • Implantació del procés de selecció i contractació de personal.
  • Gestió de protocols d'onboarding i anàlisi del rendiment.
  • Implementar protocols de millora del clima laboral.

Conocimientos

Generalista de recursos humans
Atenció als detalls
Motivació i perseverança
Domini d'Internet i paquet office

Educación

Cicle Formatiu de Grau Mitjà o Superior en Administració
Grau Universitari en Psicologia
Grau Universitari en Relacions Laborals
Grau Universitari en Ciències del treball
Grau Universitari en ADE
Grau Universitari en Dret

Herramientas

Paquet Office

Descripción del empleo

AXXON selecciona, per a una important empresa vitivinícola nascuda i desenvolupada a l’Alt Empordà, un/a:

TÈCNIC GENERALISTA RRHH (H/D) IMPLANTACIÓ DE PROCESSOS

En dependència de la Direcció d’operacions, la persona seleccionada s’encarregarà d’implantar el conjunt de processos necessaris per a assegurar un bon funcionament del departament de recursos humans i gestionar de manera òptima el dia a dia del departament.

Funcions:

  1. Implantació del procés íntegre de selecció, des del reclutament, publicació a portals de feina i selecció del/la candidat/a.
  2. Gestionar la implantació de tot el procés de contractació i formalització de les incorporacions.
  3. Implantació del pla de formacions de tot el personal de la plantilla.
  4. Implementar plans de creixement i promoció professional.
  5. Gestionar la creació dels protocols d’onboarding per tal d’ajudar a la ràpida integració de tot el personal.
  6. Creació de protocols d’anàlisi del rendiment dels/les treballadors/es per tal de satisfer les seves necessitats, estimular la productivitat i motivar.
  7. Gestionar tots els protocols de retenció de talent. Ambient laboral, salut laboral, gestió de conflictes, treball en equip...
  8. Vetllar per a incorporar processos d’assegurament del compliment de la normativa en matèria laboral.
  9. Coordinar les actuacions dels diferents departaments (servei de prevenció de riscos laborals, mútua, gestoria...) per assegurar la màxima efectivitat.
  10. Implementar protocols de generació d’informes, reports, control i gestió horària i absentisme, vacances i d’altres tasques administratives de control.
  11. Implementar protocols de millora del clima laboral per a maximitzar el benestar i la productivitat.

S’ofereix:

  • Projecte temporal de 3 mesos.
  • Participar activament en la implantació de protocols al departament de recursos humans.
  • Jornada parcial de 25 hores setmanals.
  • Retribució de 13.125€ bruts anuals.

Formació:

  • Cicle Formatiu de Grau Mitjà o Superior en Administració (o especialitats similars).
  • També es valorarà formació de Grau Universitari en Psicologia, Relacions Laborals, Ciències del treball, ADE o Dret.

Experiència:

  • Experiència de 1-2 anys en empreses de treball temporal.
  • Valorable experiència implantant polítiques i processos de recursos humans.

Habilitats:

  • Aportar una base ferma en rols com a generalista de recursos humans.
  • Domini a nivell usuari d’Internet i paquet office.
  • Persona motivada, perseverant i innovadora.
  • Atenció als detalls, persona ordenada i metòdica.
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.