Técnic@ de nóminas

Ahembo, S.L.; Las Palmas de Gran Canaria; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Job summary

Grupo MEDAL busca un Técnico de Nóminas (A3INNUVA) para unirse a su equipo de Recursos Humanos de forma temporal. Realizará la gestión de nóminas, altas y bajas, y apoyará la implantación de la plataforma de RRHH en un entorno dinámico y profesional.

Se requiere formación en RRHH, mínimo 2 años de experiencia en nóminas y dominio de A3INNUVA, junto con Excel, Word y Outlook. Trabajarás en un entorno confidencial y orientado al detalle.

Qualifications

• Formación en RRHH (grado, diplomatura, máster o similar).
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de nóminas.
• Dominio de A3INNUVA y herramientas ofimáticas.

Responsibilities

• Realizar paralelo de nóminas con empresas del Grupo, elaborando y gestionando las nóminas de las personas trabajadoras.
• Tramitar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Manejar incidencias relacionadas con ausencias, vacaciones, bajas médicas, etc.
• Mantener actualizada la documentación y registros relacionados con las nóminas y documentación de las personas que se incorporan.
• Apoyo en la implantación de la plataforma de RRHH.
• Apoyo generalista a las tareas propias del departamento de RRHH.

Skills

Confidencialidad

Atención al detalle

Organización

Education

Formación en RRHH (grado, diplomatura, máster)

Tools

Excel

Word

Outlook

Job description

En Grupo MEDAL buscamos un Técnic@ de Nóminas (A3INNUVA) comprometido y detallista para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos de manera temporal.

Funciones:

• Realizar paralelo de nóminas con empresas del Grupo, elaborando y gestionando las nóminas de las personas trabajadoras.
• Tramitar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Manejar incidencias relacionadas con ausencias, vacaciones, bajas médicas, etc.
• Mantener actualizada la documentación y registros relacionados con las nóminas y documentación de las personas que se incorporan.
• Apoyo en la implantación de la plataforma de RRHH.
• Apoyo generalista a las tareas propias del departamento de RRHH.

Requisitos:

• Formación en RRHH (grado, diplomatura, máster o similar).
• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de nóminas.
• Conocimiento avanzado en programas de gestión de nóminas (A3INNUVA).
• Dominio de herramientas ofimáticas como Excel, Word y Outlook.
• Capacidad para trabajar con confidencialidad y atención al detalle.

Competencias:

• Organización y planificación eficaz.
• Comunicación interpersonal clara y efectiva.
• Resolución ágil de problemas relacionados con la gestión salarial.
• Trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio.

Ofrecemos:

• Contrato temporal a jornada completa en una empresa líder del sector.
• Ambiente laboral profesional, dinámico y colaborativo.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo.